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崗位職責(zé)： 1.目標管理：制定凍品事業(yè)部年度戰(zhàn)略目標及執(zhí)行計劃； 2.現(xiàn)場管理：負責(zé)鮮活農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場凍品區(qū)域現(xiàn)場管理； 3.招商管理：根據(jù)市場區(qū)域建設(shè)情況，開展凍品攤位及商戶招商工作； 4.銷售管理?：負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績的完成，維護優(yōu)質(zhì)老客戶并開發(fā)新客戶，調(diào)查市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶； 5.客戶關(guān)系管理?：維護老客戶，及時提醒客戶備貨，推廣新產(chǎn)品，處理客戶投訴及危機公關(guān)?； 6.市場調(diào)研與分析?：調(diào)查競品，統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，提升產(chǎn)品品牌知名度和市場份額?； 7.新品推廣?：執(zhí)行新品推廣方案，檢視新品銷售進度，分析推廣效果?； 8.渠道管理?：熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理和終端渠道管理，確保銷售渠道的順暢和高效運作?。 任職資格及要求： 1. 基本條件：原則上本科及以上學(xué)歷（工作業(yè)績突出的，學(xué)歷可放寬至大專），食品科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；10年以上凍品或冷鏈行業(yè)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉凍品行業(yè)政策法規(guī)、供應(yīng)鏈體系及市場渠道運作模式。 2. 核心能力：具有一定資源整合能力，具備凍品上下游供應(yīng)商、渠道商資源；具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化庫存與營銷策略；具有一定抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)拓展與突發(fā)問題處理。