提供宿舍住,離公司走路10分鐘左右。
一、崗位職責(zé):
完成公司招聘計(jì)劃及招聘渠道開發(fā)維護(hù),保證公司人才儲備與人才開發(fā)的有效性。
二、任職要求 :
1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的邏輯判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、信息獲取及分析能力;
3、自驅(qū)力強(qiáng)、坦誠高效,可以獨(dú)立完成招聘工作;
4、性格堅(jiān)韌開朗、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡并且善于與人溝通;
三、晉升方向:
管理類:招聘主管—招聘經(jīng)理—招聘總監(jiān)—招聘專家—首席招聘官—集團(tuán)合伙人
全盤綜合:招聘主管—招聘經(jīng)理—人力資源中心主管—人力資源中心經(jīng)理—人力資源中心總監(jiān)—人力中心總經(jīng)理—首席人才官—合伙人
專業(yè)類:招聘主管—招聘經(jīng)理—人力資源分析師/薪稅師—人力資源顧問—人力資源專家……
綜合管理類:其他模塊或部門輪崗晉升
四、福利待遇:
薪酬福利:
l 職業(yè)成長:根據(jù)個(gè)人職業(yè)特質(zhì),結(jié)合個(gè)人職業(yè)期望以及集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行多渠道的職位發(fā)展體系輔導(dǎo)及培養(yǎng),每半年一次考核晉升的機(jī)會(huì),快速實(shí)現(xiàn)薪資及職位的躍遷;
l 人脈積累:大佬帶你認(rèn)識人力資源領(lǐng)域高精尖人才,實(shí)現(xiàn)人脈資源積累;
l 視野拓展:培養(yǎng)高層管理者的視角看待事物,不斷拓寬個(gè)人視野;
l 工作環(huán)境:工作氛圍融洽、喜歡高績效產(chǎn)出,強(qiáng)調(diào)今日事今日畢,控制加班;
l 福利活動(dòng):學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)、節(jié)假日福利、下午茶時(shí)光、國內(nèi)外旅游……
五、面試地址:深圳市寶安區(qū)經(jīng)發(fā)大廈19層(12號線,新安公園站C1---C2出口) 經(jīng)發(fā)大廈,50米左右。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包吃
職位亮點(diǎn):多渠道晉升、每年多次調(diào)薪、大佬帶隊(duì)