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1、性別不限，身體健康，年齡28～40歲； 2、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳； 3、有3年以上同崗位的物業(yè)管理工作經驗，具備良好的團隊建設能力和經營管理能力。

工作職責：

1、負責項目團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、考核和激勵，提高員工素質和工作效率。合理安排人員工作崗位和班次，確保辦公樓物業(yè)各項工作有序開展。 2、制定并完善客戶服務標準和流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，及時處理甲方投訴和建議，提高甲方滿意度。 3、定期與機關單位相關部門溝通，了解需求，提供個性化物業(yè)服務內容。 4、組織安全培訓和演練，確保辦公樓的人員和財產安全監(jiān)督安保人員的工作，落實門禁、巡邏、消防等安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。 5、建立設施設備檔案，制定維護保養(yǎng)計劃，確保設施設備正常運行。 6、協(xié)調專業(yè)維修人員對水電、空調、電梯等設備進行定期維護和故障維修，保障辦公樓的正常使用。 7、組織保潔人員做好辦公樓的清潔衛(wèi)生工作，包括公共區(qū)域、會議室、辦公室等。定期檢查衛(wèi)生情況，確保環(huán)境整潔、干凈。 8、負責辦公樓區(qū)域內的綠化規(guī)劃和養(yǎng)護工作，制定綠化養(yǎng)護計劃，定期修剪、澆水、施肥、防治病蟲害。監(jiān)督綠化人員的工作，保證綠化景觀效果良好。 9、完成機關單位交辦的其他臨時性任務，配合機關單位開展各類活動。