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一、技能要求： 學(xué)習能力強，綜合素質(zhì)優(yōu) 二、任職要求： 1、2025屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生，需與本公司簽訂三方協(xié)議； 2、參與公司的25屆大學(xué)生訓(xùn)練營，根據(jù)個人意向分配部門及崗位； 3、招聘專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化類、機械類、自動化類、電氣類等工科類專業(yè)。 4、崗位職責 設(shè)備技術(shù)員職責： 負責所管轄分廠的設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備審核的申購工作；負責所管轄分廠新到設(shè)備的開箱、安裝調(diào)試、試用跟蹤及組織設(shè)備驗收工作；參與所管轄分廠設(shè)備維修及協(xié)調(diào)工作；落實新技術(shù)引進推廣應(yīng)用工作及推動減員項目開展工作。 自動化技術(shù)員職責： （1）自動化人才培養(yǎng) 負責統(tǒng)籌公司自動化體系建設(shè)；負責統(tǒng)籌公司自動化人才培育及科室自動化人才培養(yǎng)及資質(zhì)認定工作；負責簡易自動化訓(xùn)練道場建設(shè)及日常維護工作； （2）簡易自動化工作 負責部分項目的電氣編程調(diào)試工作；負責自制簡易自動化項目的售后維修工作； IE技術(shù)員職責： （1）精益生產(chǎn) 推進所屬板塊的精益生產(chǎn)工作開展，并給予指導(dǎo)和幫助；制作課件，培訓(xùn)、宣傳精益生產(chǎn)知識；負責推進各單位精益革新項目開展，并給予指導(dǎo)和幫助；IE技術(shù)支持、IE培訓(xùn)、IE文化推廣；直接人員定崗定編等IE標準制定； （2）現(xiàn)場提效 跟進所屬板塊現(xiàn)場提效工作，協(xié)助、指導(dǎo)各單位效率提升；跟進所屬板塊現(xiàn)場崗位設(shè)計及異常處理跟進；推進各版塊生產(chǎn)效率及現(xiàn)場改善的活動方案開展及落實；定期組織開展精益生產(chǎn)知識活動，制造精益生產(chǎn)氛圍； （3）提案管理 負責各單位提案指標分解；公司年度、月度提案指標分解；各單位提案月度、季度、年度完成情況通報；完成公司提案季度考評指標； （4）效率管控 公司日生產(chǎn)效率核算及異常原因分析、通報；各單位人力紅線核算；公司日在冊人員效率報表數(shù)據(jù)分析； （5）其他 完成科室及小組內(nèi)部安排工作。 三、福利待遇 1、公司設(shè)有年終獎、科技進步獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、先進個人等眾多獎項，為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的待遇條件: 2、公司為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及科學(xué)的培訓(xùn)體系，同時提供送外培訓(xùn)、自我開發(fā)學(xué)習、外派工作、外派學(xué)習考察等機會: 3、公司設(shè)有員工生活區(qū)，各項娛樂運動設(shè)施齊全，提供現(xiàn)代化的集體公寓，本科生提供單人單間住宿，冰箱、熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)、家具等配套設(shè)施應(yīng)俱全， 并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理，讓廣大學(xué)子能安居樂業(yè)(注:床上及生活用品自備，房租水電費用需自理); 4、 公司可接收團組織與黨組織關(guān)系，并定期組織開展豐富多彩的組織生活: 5、公司為員工提供全員合法參保、帶薪年假、補貼等福利: 6、公司設(shè)有員工食堂，公司向員工提供午餐補貼，員工可根據(jù)個人意愿選擇是否在公司內(nèi)就餐: 7、公司定期組織員工參加免費健康檢查。 職位福利：五險一金、餐補、房補、高溫補貼、交通補助、通訊補助、員工食堂