崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度改進(jìn)及推行;
2、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,編制管理層需要的各類管理和分析財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制,并監(jiān)督實(shí)際執(zhí)行情況,定期分析現(xiàn)金流指標(biāo),確保資金健康運(yùn)行和合理運(yùn)用;
5、合理安排各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),制定有效的現(xiàn)金流管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)各類支出審核;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系搭建,滿足財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)要求;
7、審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),監(jiān)督業(yè)務(wù)流程,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
8、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案,不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會(huì)計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。