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一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助CEO處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2. 安排和管理CEO的日程； 3. 參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行； 4. 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)跟進(jìn)和提出意見(jiàn)，幫助高層解決問(wèn)題； 5. 負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓接待安排工作，維護(hù)公司形象； 6. 靈活妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷，形象好氣質(zhì)佳； 2. 具有人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致； 4. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔(dān)任務(wù)； 5. 邏輯思維能力及應(yīng)變能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓性； 6. 文筆好，良好的解決問(wèn)題能力，對(duì)成本控制和時(shí)間管理有較強(qiáng)的意識(shí)； 7. 熟悉使用office辦公軟件； 8. 有駕駛證優(yōu)先，年齡25-40歲之間。