周末雙休、六險一金
崗位職責:
1.老客戶維護:做好老客戶維護工作,確??蛻粼诔霈F(xiàn)信息問題的時候能夠第一時間聯(lián)系到我們的銷售;其次,日常做好客戶維護,客戶能夠及時了解到金聯(lián)創(chuàng)的發(fā)展以及金聯(lián)創(chuàng)信息布局的調(diào)整,以及讓客戶感受到金聯(lián)創(chuàng)對客戶的關注和關懷,確保續(xù)簽率的提升。
2.老客戶深度開發(fā):挖掘老客戶深度需求,拓展老客戶的增訂服務,滿足客戶對信息不同層次的需求,及時根據(jù)客戶需求調(diào)整其信息結(jié)構(gòu)。
3.新客戶開發(fā):主要公??蛻暨M一步開發(fā),客戶轉(zhuǎn)介紹以及通過網(wǎng)絡等其他方式獲取的客戶,進行客戶開發(fā)。
4.根據(jù)公司要求對主要產(chǎn)品進行推廣,并按照公司給予的要求并且完成。
5.項目跟進,針對一些臨時項目進行招商工作,確保項目按照預期的完成相應業(yè)績和人員招聘,讓項目的召開有序進行。
6.能夠及時跟編輯和財務等相關部分協(xié)同,處理問題,以及發(fā)票的開具,合同審核等相關問題。
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2. 具備團隊合作精神和認真負責的態(tài)度,較強的進取精神和抗壓能力;
3. 學習能力強,能很快掌握行業(yè)基礎知識,并應用到日常銷售中;
4. 普通話標準,具備良好的口頭表達和談判溝通能力;
福利待遇:
基本保障:舒適辦公環(huán)境、入職繳納六險一金、周末雙休、節(jié)日福利、健康體檢、生活補貼等
工作生活平衡:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等讓員工安心處理生活事務;
職業(yè)發(fā)展:
實施半年一次晉升機制,旨在為每一位電銷伙伴提供清晰的職業(yè)上升路徑。