崗位職責(zé)
1、活動策劃與設(shè)計(jì):根據(jù)公司品牌定位及市場需求,獨(dú)立策劃并設(shè)計(jì)各類線上線下活動(如親子互動會、語言藝術(shù)展演、體驗(yàn)活動等),確保活動內(nèi)容新穎、富有教育意義且符合市場需求。
2、方案制定與執(zhí)行:制定詳細(xì)的活動執(zhí)行方案,包括活動流程、預(yù)算規(guī)劃、宣傳推廣策略等,并有效組織團(tuán)隊(duì)成員或外部合作伙伴共同實(shí)施,確?;顒禹樌M(jìn)行。
3、資源整合與協(xié)調(diào):積極整合內(nèi)外部資源,包括場地、嘉賓、媒體等,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;協(xié)調(diào)活動相關(guān)各方,解決活動籌備及執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
4、品牌傳播與推廣:通過活動策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度和美譽(yù)度;利用社交媒體、官方網(wǎng)站等渠道進(jìn)行活動預(yù)熱、直播報道及后續(xù)總結(jié),擴(kuò)大活動影響力。
5、招生服務(wù)與支持:結(jié)合活動契機(jī),設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的招生策略,吸引潛在學(xué)員及家長關(guān)注,提升報名轉(zhuǎn)化率;為銷售團(tuán)隊(duì)提供活動支持,共同推動招生目標(biāo)的達(dá)成。
6、效果評估與反饋:活動結(jié)束后,收集參與者的反饋意見,分析活動效果,撰寫活動總結(jié)報告,為后續(xù)活動提供改進(jìn)建議
7、與其他部門配合工作完成招生目標(biāo)
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有至少1年以上活動策劃與執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃并執(zhí)行大型兒童活動或教育類活動者優(yōu)先。
3、技能要求:具備出色的創(chuàng)意策劃能力、項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類線上線下活動宣傳渠道及推廣方式;熟練掌握Office、剪影等辦公軟件及常用剪輯軟件。4、個性特質(zhì):熱愛兒童教育事業(yè),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備高度的責(zé)任心和抗壓能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。5、創(chuàng)新思維:能夠緊跟教育市場趨勢,不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,以吸引并滿足家長及孩子的需求。