崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新品項目啟動可行性、產(chǎn)品線規(guī)劃與行業(yè)動態(tài)分析,梳理產(chǎn)品迭代計劃;
2、負(fù)責(zé)拆解業(yè)務(wù)流程需求,外購產(chǎn)品的導(dǎo)入,產(chǎn)品樹輸出。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計,撰寫需求文檔,協(xié)同設(shè)計師完成產(chǎn)品外觀設(shè)計、產(chǎn)品功能、性能設(shè)計等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)測試、市場銷售等各個相關(guān)部門,項目進度跟進,確保產(chǎn)品規(guī)劃功能的完整落地;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品運行效果,挖掘、分析用戶需求,改進產(chǎn)品設(shè)計,提升用戶體驗
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市的關(guān)鍵節(jié)點的跟進與把控,結(jié)合運營情況,對產(chǎn)品生命周期進行管理。
崗位要求:
1、1年以上小家電/智能家電行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)單個產(chǎn)品迭代或有0到1產(chǎn)品跟進落地經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對工作耐心負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并跟進解決問題;
3、具備較強的邏輯能力、溝通能力、團隊協(xié)助能力和良好的用戶體驗感。
若經(jīng)驗稍淺可應(yīng)聘產(chǎn)品主管
職位亮點:包吃,包住,團隊氛圍很好