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必備工作經(jīng)歷：深圳區(qū)域建筑施工總包單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位！不符者，請慎投，感謝您的關(guān)注！

崗位工作內(nèi)容 一、公司財(cái)務(wù)核算與報(bào)表 1. 建設(shè)公司各類財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理體系、報(bào)表臺賬體系和信息系統(tǒng)平臺，保證各類公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 2. 根據(jù)各部門、項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對標(biāo)往期數(shù)據(jù)進(jìn)行差異化分析，剖析影響動因，監(jiān)控整體經(jīng)營情況。為公司的日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展和績效考核等提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，定期和不定期提交各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表和專項(xiàng)分析報(bào)告。 3. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營收益進(jìn)行會計(jì)核算以及賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)合并報(bào)表，完成公司財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)及年報(bào)工作。 二、公司合同與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 對公司重大項(xiàng)目和經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，參與公司重大合同的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測工作等，編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和方案，指導(dǎo)和跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 2. 負(fù)責(zé)參與公司重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等的會審、會簽，負(fù)責(zé)審核付款條件和其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的條款，保證無風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。 三、公司成本控制 1. 組織公司全面預(yù)算工作的開展實(shí)施，管理和監(jiān)控公司和各部門的預(yù)算的執(zhí)行情況，保證公司經(jīng)營業(yè)務(wù)有序健康運(yùn)作。及時(shí)向各部門反饋預(yù)算執(zhí)行情況，并分析影響費(fèi)用增減變化的主要項(xiàng)目，對各部門的日常開支情況進(jìn)行控制和調(diào)整，嚴(yán)格控制費(fèi)用預(yù)算。 2. 負(fù)責(zé)審核公司各類財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷，對于不符合規(guī)定和預(yù)算的要求給予整改，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出。 3. 建立公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)控管理體系，對各項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目盈利情況。對項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題、及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提出相應(yīng)解決方案。 四、公司稅務(wù)管理 負(fù)責(zé)規(guī)范公司稅務(wù)管理，做好公司稅務(wù)整體籌劃，積極協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)部門及銀行的關(guān)系，落實(shí)各類企業(yè)稅收優(yōu)惠政策和措施。 五、公司資金管理 1. 制定公司資金使用計(jì)劃管理，審查各項(xiàng)目資金的收支計(jì)劃編制工作，提升公司資金效率，保證資金使用有序安全平穩(wěn)。 2. 監(jiān)督檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理等情況，做好賬戶資金結(jié)構(gòu)性存款利率等建議和管理工作。 3. 負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收應(yīng)付款進(jìn)行控制和管理，及時(shí)督促相關(guān)部門完成應(yīng)收款任務(wù)，降低公司應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)，對于有重大應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目要及時(shí)采取措施并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4. 通過積極有效的財(cái)務(wù)管控措施，杜絕浪費(fèi)及不合理開支。 六、溝通與協(xié)調(diào) 1. 負(fù)責(zé)對接跟財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外聯(lián)及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、工商、會計(jì)事務(wù)所等的聯(lián)絡(luò)和溝通工作，為公司建設(shè)好一個(gè)良好的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境。 七、部門日常管理 1. 組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進(jìn)和完善。 2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作鋪排，負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部年度規(guī)劃和工作計(jì)劃以及實(shí)施策略方案，并給予組織和監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。 3. 制定部門數(shù)據(jù)分析臺賬，合理分配部門人員的工作任務(wù)，及時(shí)監(jiān)督檢查部門人員的工作過程和結(jié)果，掌握工作情況和相關(guān)績效數(shù)據(jù)。 4. 對于下屬人員工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)給予指正和培訓(xùn)，對完成的工作結(jié)果進(jìn)行評估考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 5. 組織部門人員的崗位專業(yè)培訓(xùn)帶教工作，確保其不斷適應(yīng)崗位的需要。通過制定部門內(nèi)部有效的管理和激勵(lì)措施，穩(wěn)定部門核心人才團(tuán)隊(duì)，儲備部門優(yōu)秀人才，形成部門人才梯隊(duì)。 6. 保質(zhì)保量按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作。

崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn) 年齡：38-48歲 最低學(xué)歷：本科或以上，中級會計(jì)師職稱或以上。 專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上深圳區(qū)域財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑總承包工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。