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職位總述： 負(fù)責(zé)策劃、組織并執(zhí)行基金會醫(yī)學(xué)類線下學(xué)術(shù)會議及相關(guān)活動，推動醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流與合作，提升基金會在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)影響力與社會價值，助力公益目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位職責(zé): 1.學(xué)術(shù)會議/患教會策劃與執(zhí)行 根據(jù)基金會戰(zhàn)略方向，策劃醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)會議/患教會的主題、議程及形式（如研討會、高峰論壇、培訓(xùn)工作坊等）。 協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)專家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、合作單位等資源，確保會議內(nèi)容專業(yè)性與權(quán)威性。 統(tǒng)籌會議全流程管理，包括場地租賃、資料準(zhǔn)備、嘉賓邀請、參會人員注冊及現(xiàn)場執(zhí)行。 2.資源協(xié)調(diào)與合作拓展 維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)合作伙伴的關(guān)系，爭取學(xué)術(shù)支持與資源整合。 對接醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者及行業(yè)領(lǐng)袖，建立長期合作機(jī)制。 3.項目管理與風(fēng)險控制 制定項目時間表與預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，確保會議按時高質(zhì)量完成。 處理突發(fā)問題（如嘉賓變動、場地調(diào)整），制定應(yīng)急預(yù)案。 4.宣傳推廣與品牌傳播 撰寫會議宣傳文案，設(shè)計推廣方案（線上線下結(jié)合）。 聯(lián)合媒體、學(xué)術(shù)平臺擴(kuò)大會議影響力，提升基金會行業(yè)口碑。 5.財務(wù)與后勤管理 編制會議預(yù)算，合理控制成本，完成費用報銷及結(jié)算。 管理會議物資（如資料印刷、設(shè)備租賃、禮品定制）。 6.評估與總結(jié) 收集參會者反饋，分析會議效果數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)報告并提出優(yōu)化建議。 歸檔會議資料（如講稿、影像、合作協(xié)議），建立知識庫。 7.其他職責(zé) 參與基金會醫(yī)學(xué)公益項目政策研究及行業(yè)調(diào)研。 協(xié)助團(tuán)隊完成其他醫(yī)學(xué)公益相關(guān)工作。 任職資格: 1.理念價值觀 認(rèn)可新陽光的價值理念和服務(wù)宗旨，愿意投身公益事業(yè) 2.教育背景 醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、公共管理、社會工作或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3.工作經(jīng)驗 3年以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議、項目管理或非營利組織相關(guān)經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)生態(tài)。 有大型學(xué)術(shù)會議全流程操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.技能要求 具備優(yōu)秀的項目管理能力，熟練使用Office、項目管理工具（如Trello、Asana）。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多元背景的專家、機(jī)構(gòu)高效對接。 文案撰寫功底扎實，能獨立完成方案、報告等文件。 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作出差任務(wù)。 5.核心素質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力與多任務(wù)處理能力。 對公益事業(yè)有熱情，認(rèn)同基金會使命。 團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。