雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
社會(huì)招聘校園招聘
崗位職責(zé)：
·
有效溝通與分析用人部門招聘需求，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，實(shí)施招聘；
·
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線人才的甄選、邀約、面試、薪資談判、offer發(fā)放等招聘工作，確保人才梯隊(duì)的快速建設(shè)；
·
協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，協(xié)助完成年度人員招聘計(jì)劃；
·
完善公司人才儲(chǔ)備庫，收集、分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)；
·
負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與效果評估，合理利用資源滿足公司的人才需求
·
協(xié)助人力資源報(bào)告支持，包括但不限于數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)處理分析，模板變動(dòng)更新等；
·
能夠有效地與業(yè)務(wù)及人選進(jìn)行口頭和書面溝通，在日常工作中保持保密性和獨(dú)立性，以專業(yè)形象和方式履行日常職責(zé)；
·
負(fù)責(zé)SOP的制定、記錄、更新等，配合進(jìn)行人力資源各流程的改進(jìn)，提出解決方案；
·
參與組織進(jìn)行相關(guān)新系統(tǒng)的測試工作，有效進(jìn)行結(jié)果反饋，積極參與日常工作之外的新項(xiàng)目和新舉措；
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結(jié)合公司戰(zhàn)略，指定校招計(jì)劃，維護(hù)校企關(guān)系，支持校招全流程招聘；
職位需求：
·
具備3年以上端對端招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
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優(yōu)秀的書面和口語英文水平，CET4及以上，具備英文郵件撰寫能力；
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熟練掌握微軟辦公軟件Word、Excel、PowerPoint；
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優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等；
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適應(yīng)與組織中不同層次的專業(yè)人員進(jìn)行溝通，有能力同時(shí)處理多任務(wù)場景；
·
注重細(xì)節(jié)，考慮問題全面，有責(zé)任心；
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高度的客戶服務(wù)導(dǎo)向，有能力理解并成功發(fā)展與客戶的伙伴關(guān)系；
工作地點(diǎn)
高新園區(qū)遼寧省大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)火炬路3號納米大廈14層
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職位發(fā)布者
Mona/招聘主管
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2013年末安永在大連成立了安永商務(wù)咨詢（大連）有限公司，為安永的大中華區(qū)審計(jì)、稅務(wù)等成員公司提供基本的審計(jì)、稅務(wù)咨詢服務(wù)支持。2016年公司業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)展，成立了IT咨詢部門，為國內(nèi)客戶提供SAP及Java開發(fā)咨詢服務(wù)。2019年安永收購了中恒造價(jià)咨詢公司，于2020年在大連成立了算量中心，提供工程造價(jià)咨詢相關(guān)服務(wù)。安永商務(wù)咨詢所提供的服務(wù)和質(zhì)量獲得了客戶的高度認(rèn)可。
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