崗位職責(zé):
1、進(jìn)行模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),輸出模具設(shè)計(jì)初版3D圖檔/沖壓初版2D圖檔,根據(jù)開模資料及模具設(shè)計(jì)任務(wù),輸出《模具備料申請(qǐng)單》,進(jìn)入《模具/工裝訂單管理流程》。
2、組織開模評(píng)審:根據(jù)初版3D圖檔/沖壓初版2D圖檔及模具設(shè)計(jì)評(píng)審Checklist,組織模具工程崗、注塑工程崗、模具鉗工技師等進(jìn)行評(píng)審,識(shí)別問題點(diǎn)并制定改善對(duì)策。
3、細(xì)化設(shè)計(jì)&自檢:根據(jù)評(píng)審結(jié)論進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì),并根據(jù)《模具設(shè)計(jì)自查表》進(jìn)行自檢并輸出確認(rèn)版。輸出MOLD PARTS LIST(模具零件清單),進(jìn)入《模具/工裝物料計(jì)劃與控制流程》。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、材料成型及控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(機(jī)械設(shè)計(jì)方向)相關(guān)專業(yè)
主要做游戲機(jī)等產(chǎn)品
對(duì)標(biāo)公司:消費(fèi)類電子ODM/OEM大廠:華勤、立訊、聞泰、龍旗、富士康、昌碩、海爾、海信(這些公司都有別名,比如富士康也叫鴻富錦、富聯(lián)等等,立訊也叫立臻等),甲方的手機(jī)廠商等等
工作地點(diǎn):山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東方路268號(hào)
崗位及薪資構(gòu)成:
崗位定級(jí)參考:學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度、技術(shù)能力.....
薪資結(jié)構(gòu):12薪+2Mbonus+股票(與職級(jí)掛鉤)
社保公積金:7~8k,公積金比例8%
濰坊提供住宿+食堂,13職等及以下四人間,14職等及以上雙人間,17職等及以上單人間,自愿放棄沒有補(bǔ)貼。餐費(fèi)自負(fù)
晉升:一年2次調(diào)級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì),窗口每年4月、11月(大部分人在4月),非普調(diào),可能調(diào)級(jí)+調(diào)薪/調(diào)級(jí)不調(diào)薪/調(diào)薪不調(diào)級(jí)
其他福利:工作日8點(diǎn)以后有15塊餐補(bǔ),9點(diǎn)以后報(bào)銷車費(fèi)
未領(lǐng)結(jié)婚證的員工父母在外地有探親假2天/年
因私外出小時(shí)假一個(gè)月兩次1小時(shí)假,晚到或早下班
工作制度:雙休制,周末加班半年內(nèi)可調(diào)休,節(jié)假日加班三倍加班費(fèi)
面試流程:(可線上)
簡歷推薦-HR面試-一輪面試-二輪面試(15級(jí)以上)-談薪-人才測(cè)評(píng)-offer-體檢
談薪:需收集至少近半年薪資流水,工資條/個(gè)稅APP截圖/銀行流水均可
人才測(cè)評(píng):郵件推送鏈接,時(shí)長1小時(shí)左右
體檢:內(nèi)容需包含心電圖、身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科、血常規(guī)(五分類)、腎功三項(xiàng)、空腹血糖、肝功四項(xiàng)、胸部正位DR,三甲醫(yī)院或美年大健康,報(bào)銷上限136(建議做美年大健康的136體檢套餐,可通過小程序預(yù)約)
14職等及以上人選有背調(diào)環(huán)節(jié)
關(guān)于回流人選:
只接受主動(dòng)離職且離職期滿一年的人選(被辭退或離職不滿一年無法走錄用審批)
離職未滿三年,薪資漲幅不能超過每年10%,績優(yōu)員工不超過15%,滿三年可按市場(chǎng)情況重新評(píng)估
協(xié)商一致離職(裁員或其他原因領(lǐng)賠償離職),重入司需返還賠償金
回流人選的入職流程增加一輪背調(diào)環(huán)節(jié),需提供在職期間直線主管和一位同事的姓名及聯(lián)系方式(無需在職人員)