崗位職責:負責電子焊接生產(chǎn)線的日常運營管理,包括人員調度、工序安排及生產(chǎn)進度,把控制定焊接工藝標準與操作規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)線員工按流程作業(yè),確保產(chǎn)品質量達標;協(xié)調解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備故障、工藝異常等問題,減少停機時間;統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、良率、耗材消耗等),定期匯報生產(chǎn)情況并提出效率優(yōu)化方案;推動產(chǎn)線 5S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境安全有序;配合研發(fā)或品質部門完成新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝改進需求。
任職要求:
(一)經(jīng)驗要求:2 年及以上電子焊接生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮消費電子、PCB 板、小家電等行業(yè))熟悉手工焊接、波峰焊、回流焊等工藝,能獨立處理焊接質量問題(如虛焊、連焊、焊點氧化等);有產(chǎn)線產(chǎn)能提升、成本控制或員工培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)技能要求:掌握基礎的生產(chǎn)管理工具(如看板管理、PDCA 循環(huán)),能使用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:具備基本的電子元器件知識(如電阻、電容、IC等),了解焊接設備(如焊臺、回流焊爐)的操作與維護;
(三)其他要求:具備良好的溝通協(xié)調能力,能與技術、質檢、采購等部門高效協(xié)作。大專及以上學歷,電子工程、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先;工作細致嚴謹,有較強的責任心和抗壓能力,能適應偶爾加班(生產(chǎn)旺季)