職位描述
面銷/陌拜
崗位職責(zé):
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，吸納存款、發(fā)放貸款；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失；
3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心；
2.具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識，職業(yè)目標(biāo)明確；
4.屬地原則，常住長樂或熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況者優(yōu)先。
本崗位為銀行正式編，接受應(yīng)屆生
工作地點(diǎn)：長樂金峰、濱海、江田、鶴上
薪酬福利：
1、有競爭力的薪酬福利，轉(zhuǎn)正后首年服務(wù)經(jīng)理年薪8w，客戶經(jīng)理年薪10w起；
2、 六險(xiǎn)二金，公積金比例12%，為你的生活和養(yǎng)老提供保障；
3、 年假、帶薪病假、探親假、學(xué)習(xí)假二十余種假期，等你來薅；
4、學(xué)習(xí)、體檢、探親、生日、結(jié)婚、月度福利、行慶日以及各種節(jié)日補(bǔ)貼拿到手軟；
5、每年的旅游基金讓你工作之余也可以看看世界；
6、工作手機(jī)、車輛補(bǔ)貼，幸福出行通通有；
7、家人體檢補(bǔ)貼、親情A+B感恩親情工資每月給父母盡孝；
8、泰隆培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)完善，牛人幫帶，成長超快
9、如果你足夠優(yōu)秀，3年團(tuán)隊(duì)總，5年行長，晉升速度快到停不下來。
工作地點(diǎn)
福州長樂區(qū)福建長樂泰隆村鎮(zhèn)銀行
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職位發(fā)布者
陳女士/人力資源管理崗
三日內(nèi)活躍立即溝通
福建長樂泰隆村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司【走進(jìn)泰隆】浙江泰隆商業(yè)銀行股份有限公司是一家致力于小微企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行，成立于1993年，截至2021年底，泰隆銀行資產(chǎn)總額達(dá)3125.53億元，目前擁有近10000名員工、300多家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍涵蓋浙江、上海、江蘇、湖北、福建、廣東、陜西、河南等區(qū)域。2022年，泰隆銀行位列“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”第77位，“全球銀行1000強(qiáng)”第363位。泰隆銀行先后5次被中國銀監(jiān)會評為“小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國文明單位”、“2016年度普惠金融優(yōu)秀企業(yè)”。福建長樂泰隆村鎮(zhèn)銀行于2018年3月28日正式開業(yè)，由浙江泰隆商業(yè)銀行發(fā)起，長樂當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)共同出資。【泰隆有什么不同】（一）員工第一——泰隆秉持“員工第一”的管理理念，倡導(dǎo)“家文化”。不僅提供行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，六險(xiǎn)二金，法定假期，節(jié)日福利，更有子女上班，父母領(lǐng)津貼的“親情A+B”、免費(fèi)營養(yǎng)早餐、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度旅游、探親等特色福利項(xiàng)目。（二）激情飛揚(yáng)——泰隆員工的平均年齡僅為29歲，大膽啟用新人，給予年輕人更廣闊的舞臺，是泰隆一貫的用人理念。我們有自己的“泰隆培訓(xùn)學(xué)?！?，為員工成長的不同階段，提供完善的培訓(xùn)體系?！咎┞∧転槟闾峁┦裁础浚ㄒ唬I(yè)的金融培訓(xùn)；（二）有競爭力的薪酬福利；（三）合理公平的晉升渠道。
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