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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司行政與運(yùn)營(yíng)管理工作 2. 搭建和完善公司行政與運(yùn)營(yíng)體系 3. 負(fù)責(zé)公司圖書(shū)教輔行業(yè)的日常管理 4. 制定并實(shí)施公司行政與運(yùn)營(yíng)策略 崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具備圖書(shū)教輔行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有從零到一搭建團(tuán)隊(duì)和管理體系的能力 4. 具備圖書(shū)行業(yè)資源 5. 有闖勁，思路靈活。條件優(yōu)秀，適當(dāng)放寬要求。期待您的加盟，將不可能變成可能。 薪資待遇： 1.薪資構(gòu)成： 月薪 6000- 10000 元，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，包含基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)等?？?jī)效獎(jiǎng)金與項(xiàng)目完成進(jìn)度、質(zhì)量以及個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤，充分激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造力。 2.福利待遇： -實(shí)行單雙休，上班時(shí)間為上午8：30——下午5：30，中午休息1小時(shí)。 - 購(gòu)買五險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)，提供基礎(chǔ)的社會(huì)保障。 - 帶薪年假：工作滿一年后，員工可享受每年 5 天的帶薪年假，隨著司齡增加逐步遞增，讓員工在忙碌之余有充足的時(shí)間放松身心。 - 節(jié)日福利：在重要傳統(tǒng)節(jié)日，如春節(jié)、端午、中秋、生日等，為員工發(fā)放豐厚的節(jié)日禮品或禮金。 - 培訓(xùn)與晉升：公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；儲(chǔ)備干部將擁有優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)速度與業(yè)績(jī)表現(xiàn)，快速成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)主管等核心崗位，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。 - 工作環(huán)境：公司位于杭州余杭區(qū)未來(lái)國(guó)際城核心地段，周邊高樓林立，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，民眾熱情。