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英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，無(wú)障礙跨國(guó)溝通 1、按照檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)各式樣品完成常規(guī)理化檢驗(yàn)，根據(jù)OOS流程對(duì)異常全過(guò)程（人、機(jī)、料、法、環(huán)）進(jìn)行調(diào)查； 2、根據(jù)產(chǎn)品特性，開(kāi)發(fā)、更新常規(guī)理化的檢驗(yàn)方法和操作規(guī)程（含英文方法及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換和內(nèi)容識(shí)別）； 3、根據(jù)儀器設(shè)備操作指引，按要求完成日常監(jiān)督、維護(hù)、故障排查及5S管理； 4、踐行CNAS體系，執(zhí)行化學(xué)領(lǐng)域工作計(jì)劃，并形成相應(yīng)記錄和報(bào)告； 5、每季度參加關(guān)于工廠、內(nèi)部檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰Ρ葘?duì); 6、對(duì)有毒有害危險(xiǎn)性廢棄物的合規(guī)處理； 7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 職位要求 1、經(jīng)驗(yàn)/技能要求 ①本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、分析化學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)但有較好的理工科知識(shí)基礎(chǔ)； 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； ② 掌握CNAS體系相關(guān)程序文件及質(zhì)量手冊(cè)； ③了解化妝品護(hù)膚品化學(xué)知識(shí)，了解質(zhì)檢的原理及技術(shù)邏輯； ④對(duì)外文的技術(shù)文章、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方有較好的敏感度、認(rèn)知和識(shí)別能力，有英語(yǔ)郵件工作能力； 2、個(gè)性標(biāo)簽：英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言 【關(guān)于水羊】 水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ，數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè)，水羊通過(guò)多元肌膚科技，為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股，股票代碼300740，成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌，2018年開(kāi)創(chuàng)的國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái)——水羊國(guó)際，還與強(qiáng)生拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作，全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù)，包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。 在水羊，除了獲得具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬回報(bào)，更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論，為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障，讓組織和員工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。 在此，我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妝企業(yè)！ 文化活動(dòng)：多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂(lè)酒會(huì)等； 能力成長(zhǎng)：輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)（7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門(mén)課程、98位內(nèi)訓(xùn)師）； 職業(yè)發(fā)展路徑：1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長(zhǎng)路徑； 激勵(lì)體系：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等； 福利保障：靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購(gòu)福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等； 環(huán)境配套：運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書(shū)室、SPA館等； 面試流程：HR初試-專業(yè)復(fù)試-線上測(cè)評(píng)-綜合終試