職位描述
技術崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源管理員工業(yè)自動化汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況實施企業(yè)人才招聘計劃；
2、熟練運用不同人才搜索途徑，包括招聘網(wǎng)站、主動電話尋訪、公司人才庫挖掘等，獨立進行電話面試邀約候選人；
3、招聘渠道維護、開發(fā)，并建立良好的招聘渠道合作關系：；
4、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力，新員工的訪談、融入跟進；
5、協(xié)助參與人才隊伍建設、人才培養(yǎng)與招聘，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源/行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3-5年中大型制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗（校園招聘/高端崗位獵聘/制造行業(yè)技工和普工），汽車零配件、新能源汽車行業(yè)者優(yōu)先（包括但不限于中高端崗位、研發(fā)崗等）；
3、良好溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，積極主動與業(yè)務部門鏈接；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力，可接受出差；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，具備良好的敬業(yè)精神和責任心，工作積極主動，學習成長能力強；
工作地點
九江修水縣蘆良西大道福隆汽修廠對面
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江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺)，聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務，實現(xiàn)從研發(fā)設計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國際領先的生產(chǎn)設備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術革新與產(chǎn)品升級。當下，智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金：繳納五險一金住宿安排：免費提供宿舍就餐安排：免費提供三餐生日祝福：員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金：員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動：家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎：對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢：員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵：對符合公司條件要求的學歷、資格證等，給予獎勵三、文化活動員工交流：每月組織員工座談會健身計劃：每月組織健身活動（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會：每季度組織各級人員餐會團建活動：每季度組織團建活動（野炊、拓展、運動會等）優(yōu)秀表彰：每季度評選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進，弘揚企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動，放松心情，盡情享受生活公司年會：每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內部培訓：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓，持續(xù)學習和提升帶薪培訓：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓，不斷豐富技能外部學習：結合公司發(fā)展需要，安排外部學習，拓展視野范圍晉升通道：每半年對人員綜合能力進行評定，構建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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