一、崗位職責(zé):
1、通過輪崗培訓(xùn),充分熟悉行業(yè)現(xiàn)狀、公司經(jīng)營(yíng)與管理模式等;
2、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、人員管理、貨品推廣、陳列推廣、庫(kù)存管理、賬務(wù)管理零售運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、完成所負(fù)責(zé)領(lǐng)域具體工作,并對(duì)相關(guān)工作的優(yōu)化、改善提出合理化建議;
4、根據(jù)公司人才培養(yǎng)方案及安排,參加各類培訓(xùn),完成培養(yǎng)任務(wù);
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)需求,完成知識(shí)儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)積累和能力提升。
二、任職要求:
1.2024屆應(yīng)屆生,大專及以上;
2. 專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3. 良好的溝通表達(dá)、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 熱愛零售行業(yè),有志于零售行業(yè)發(fā)展。
三、培養(yǎng)方向
1、運(yùn)營(yíng)方向:導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理;
2、職能方向:導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-專員-主管-經(jīng)理;
四、薪資福利
1、實(shí)習(xí)期:保底薪資(含各類補(bǔ)貼),繳納商業(yè)保險(xiǎn);
2、畢業(yè)后:按匹配崗位定薪(綜合薪資4000~8000元/月)