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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定月度、年度銷(xiāo)售策略，以達(dá)成/超越全年銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、熟悉服裝品牌連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，提升零售運(yùn)營(yíng)質(zhì)量（團(tuán)隊(duì)建設(shè)、貨品經(jīng)營(yíng)、顧客經(jīng)營(yíng)）； 3、制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，并根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制； 4、預(yù)見(jiàn)性地了解各區(qū)域訴求，分析并提出解決方案，并整合各區(qū)域資源及時(shí)高效配合； 5、完善及運(yùn)營(yíng)管理工作，加強(qiáng)直營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè)，制定銷(xiāo)售激勵(lì)措施（年、季、月、周、日）； 6、門(mén)店精細(xì)化管理、日常店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，以及跨部門(mén)間的有效溝通與協(xié)作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年以上中高端服裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 3、有豐富市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 4、具備極強(qiáng)的銷(xiāo)售體系建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與能力，善于跟進(jìn)落實(shí)； 5、誠(chéng)實(shí)守信，成就導(dǎo)向，具備激情與感染力，富有沖勁，認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我激勵(lì)且自律，承壓能力強(qiáng)。