職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)招聘計(jì)劃實(shí)施，搭建人才梯隊(duì)，提升招聘效率；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位設(shè)置；
3.完善員工培訓(xùn)體系，推動(dòng)企業(yè)文化落地與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4.處理勞動(dòng)糾紛，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)性；
5.制定并優(yōu)化行政管理制度、流程，監(jiān)督執(zhí)行情況；組織策劃公司級(jí)會(huì)議、活動(dòng)及接待工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.8年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策；
3.有中大型企業(yè)或跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，具備高度保密意識(shí)與抗壓能力；
6.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
7.邏輯清晰，具備解決問(wèn)題和推動(dòng)項(xiàng)目落地的能力；
8.熟練駕駛，持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)不良記錄。
薪資：8000——10000元，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源豐富者可申請(qǐng)更高崗位，薪酬面議；
工作地點(diǎn)
?？邶埲A區(qū)帝豪大廈(濱海大道)10層
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呂靜/行政人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
海南墣錦環(huán)境科技股份有限公司海南墣錦環(huán)境科技股份有限公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)信用評(píng)價(jià)A級(jí)信用企業(yè)，是集環(huán)境咨詢、技術(shù)研發(fā)、環(huán)保工程為一體的生態(tài)環(huán)保綜合服務(wù)型企業(yè)，期望為政府、園區(qū)和企業(yè)等客戶提供全方位全生命周期的一條龍生態(tài)環(huán)保相關(guān)服務(wù)，實(shí)實(shí)在在為客戶解決問(wèn)題、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)造價(jià)值。墣錦環(huán)境是中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員，環(huán)保管家技術(shù)聯(lián)盟成員，海南環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位，海南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位，中關(guān)村眾信土壤修復(fù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟會(huì)員單位；也是國(guó)家排污許可首批試點(diǎn)的第三方支持單位，完成了全國(guó)第一張統(tǒng)一編碼的排污許可證申領(lǐng)工作。墣錦環(huán)境具有環(huán)保工程專業(yè)承包和市政工程施工總承包資質(zhì)，具有優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效的項(xiàng)目管理能力。墣錦環(huán)境扎根于海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)（港），總部在?？?，在三亞設(shè)有辦事處。此外公司旗下有上海墣錦環(huán)?？萍加邢薰竞退拇▔愬\凈土科技有限公司，以積極探索嘗試與環(huán)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”、環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)以及智能技術(shù)形成合力，打造行業(yè)新模式。
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