【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,包括辦公設(shè)備的采購與維護(hù)、辦公環(huán)境的布置與管理、后勤服務(wù)的安排等;
- 協(xié)助制定和更新行政管理制度和流程,確保各項(xiàng)行政工作的高效運(yùn)行;
- 處理各類行政文件和記錄,保證文檔的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
- 處理員工入職、離職手續(xù),以及員工檔案的管理;
- 協(xié)調(diào)組織各類員工活動,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
- 支持人力資源部門的其他相關(guān)工作,如薪酬福利管理、員工滿意度調(diào)查等。
【任職要求】
- 擁有1年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),具備行政或人力資源相關(guān)背景者優(yōu)先;
- 年齡在35歲以內(nèi),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的員工有效交流;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力;
- 熟練使用Office辦公軟件;
- 能夠獨(dú)立解決問題,并展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。