職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1. 制定和實施人力資源戰(zhàn)略：根據(jù)公司目標和愿景，制定符合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略；
2. 人才管理：負責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)和發(fā)展優(yōu)秀員工，構(gòu)建高效的團隊；
3. 績效管理：設(shè)計和實施績效評估體系，與各部門合作，確保員工工作表現(xiàn)與公司目標一致；
4. 薪酬福利管理：制定并管理員工薪酬福利體系，確保公司薪酬福利具有競爭力；
5. 員工關(guān)系管理：維護良好的員工關(guān)系，處理員工問題和糾紛，提高員工滿意度；
6. 法律法規(guī)遵守：確保公司人事政策和程序符合法律法規(guī)要求，處理勞動糾紛；
7. 部門管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理人事部門團隊，提高團隊效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 豐富的人力資源管理經(jīng)驗，至少3- 5 年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3. 熟悉人力資源管理各模塊，具備全面的專業(yè)知識和優(yōu)秀的公文寫作能力；
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；
5. 較強的分析和解決問題的能力，具備戰(zhàn)略思維。
薪資8K-10K
工作地點
大連沙河口區(qū)聰明點航空服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
李杰/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
大連聰明點航空服務(wù)有限公司大連聰明點航空服務(wù)有限公司是行業(yè)領(lǐng)先、東北最大的航空旅游電商企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為全球廉價航空和全球酒店的數(shù)據(jù)挖掘以及線上分銷。公司通過技術(shù)手段整合全球廉價航空公司的航班、運價信息以及酒店的數(shù)據(jù)并輔以全部落地服務(wù)將之打包成完整的產(chǎn)品通過全球的在線旅行社、旅游電商平臺以及垂直搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)渠道進行分銷。公司現(xiàn)有工程師50多人，客服上百人，可提供7*24的中英文服務(wù)。產(chǎn)品服務(wù)覆蓋全球近百家主要廉價航空公司和80多萬家酒店，年銷售額超過十億人民幣。
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