崗位職責:
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結果;
2、與客戶維護良好的合作關系;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、銷售團隊招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
8、市場競爭分析, 競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)分析,對公司發(fā)展提出有效建議;并及時反饋給上級與其他有關部門。
9、開發(fā)并整合自有資源,對宣傳執(zhí)行項目進行協(xié)調(diào)、跟蹤、匯總、分析及結案。
10、負責對接公司客服公關,協(xié)助上級、同級做好市場危機公關處理。妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
11、負責銷售部門的團隊建設工作,建立銷售人才梯隊;
12、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗;認同企業(yè)價值觀;互聯(lián)網(wǎng)公司同類崗位優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓與銷售技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎