職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)學(xué)校線下教育
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目課程組織、前期信息收集及反饋、做好各項(xiàng)計(jì)劃、預(yù)備方案；
2、學(xué)員日常溝通、聯(lián)絡(luò)和管理，組織及策劃學(xué)員活動(dòng)，提升所帶班級(jí)凝聚力和歸屬感；
3、負(fù)責(zé)課前相關(guān)準(zhǔn)備工作，課中實(shí)施保障及服務(wù)工作，課后總結(jié)優(yōu)化、資料匯編；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的主持工作，維護(hù)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)秩序，協(xié)助講師授課，對(duì)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行追蹤及了解，隨時(shí)解決各種突發(fā)問題；
5、對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度及時(shí)反饋，不斷提升課程服務(wù)水平；
6、協(xié)助教務(wù)部門完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、形象氣質(zhì)良好，文字功底強(qiáng)，性格開朗，有較強(qiáng)活動(dòng)組織、策劃能力。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，具備處理問題的靈活性和應(yīng)變能力。
4、熱愛教育事業(yè)，有EMBA、MBA教育或者培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)教務(wù)（班）主任經(jīng)驗(yàn)或國(guó)內(nèi)外院校相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資（5k-6k，視能力面試后定）+增量績(jī)效+項(xiàng)目實(shí)施激勵(lì)+項(xiàng)目貢獻(xiàn)激勵(lì)+年終利潤(rùn)分紅
2、福利待遇：入職即可享受社保、三節(jié)福利、工作餐、交通補(bǔ)助、下午茶、員工旅游、定期體檢、能力培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)
3、上班時(shí)間：9:00-12:00; 13:30--18:00，周末雙休 法定節(jié)假日
職位亮點(diǎn)：成人班 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)
南昌東湖區(qū)榕門路華遠(yuǎn)和平廣場(chǎng)27樓九風(fēng)醫(yī)學(xué)教育
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西九風(fēng)教育科技有限公司北京九風(fēng)教育科技有限公司成立于2015年，專門從事醫(yī)學(xué)非學(xué)歷職業(yè)教育，注冊(cè)品牌“九風(fēng)醫(yī)學(xué)教育”。目前旗下設(shè)有江西九風(fēng)教育科技有限公司、深圳九風(fēng)教育科技有限公司等兩家全資子公司。公司現(xiàn)有研發(fā)人員占比42%；擁有1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題，多項(xiàng)省級(jí)課題及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于科技型企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)。九風(fēng)醫(yī)學(xué)教育目前設(shè)置有兩個(gè)學(xué)習(xí)中心（醫(yī)院管理學(xué)習(xí)中心、臨床技術(shù)學(xué)習(xí)中心）、一個(gè)基地（醫(yī)學(xué)后備人才培養(yǎng)基地）和一個(gè)研究院（醫(yī)學(xué)考試研究院）。擁有5名兩院院士、37家國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)醫(yī)院、979名醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜遥ㄖv師）的合作資源，學(xué)員遍布全國(guó)各地，在國(guó)內(nèi)有較強(qiáng)的影響力和指導(dǎo)性。公司以醫(yī)院管理課程、醫(yī)學(xué)技術(shù)課程和醫(yī)療資質(zhì)課程為主要產(chǎn)品方向，專注于B2G、B2B個(gè)性化教學(xué)模式研發(fā)，致力于為政府和醫(yī)院提供符合國(guó)家要求、地方特點(diǎn)、單位需求的專項(xiàng)定制產(chǎn)品與服務(wù)。同時(shí)，以衛(wèi)生健康管理干部、醫(yī)院管理者、臨床科室精英、醫(yī)學(xué)高校學(xué)生等為目標(biāo)受眾，配合全國(guó)各級(jí)衛(wèi)健委和各級(jí)醫(yī)院，通過(guò)現(xiàn)有人才盤點(diǎn)與供需分析，打造專業(yè)化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、梯隊(duì)化的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，為高效組織管理賦能，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與發(fā)展的良性循環(huán)。成立9年來(lái)，公司與國(guó)內(nèi)10個(gè)省、市、自治區(qū)衛(wèi)生健康管理部門建立了良好的合作關(guān)系，積極推進(jìn)“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)化課程研發(fā)”、“醫(yī)學(xué)創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化課程設(shè)計(jì)”、“衛(wèi)生健康人才發(fā)展工程”等課題研究，利用創(chuàng)新教學(xué)手段幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)和學(xué)習(xí)者高速度和大幅度提升各種專業(yè)能力，完成對(duì)學(xué)員的醫(yī)學(xué)教育和終身教育，打造出更具實(shí)力的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育服務(wù)平臺(tái)，在我國(guó)第三方醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)中獨(dú)樹一幟。在時(shí)代發(fā)展潮流的助推下，公司以“吾輩當(dāng)以輔助醫(yī)學(xué)教育為己任”為使命，以深化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育研究、推廣和運(yùn)用為核心價(jià)值方向，開展現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育基礎(chǔ)研究、教學(xué)教務(wù)、技術(shù)研發(fā)、資源整合、學(xué)術(shù)交流和智庫(kù)建設(shè)等方面工作，積極引導(dǎo)學(xué)員享受終身教育、融入學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)，服務(wù)醫(yī)療，服務(wù)健康，以規(guī)范化、專業(yè)化流程打造醫(yī)療行業(yè)的頂尖學(xué)院，為成為中國(guó)最專業(yè)的衛(wèi)生健康人才教育機(jī)構(gòu)而不斷前行。
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