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崗位職責(zé)： 1.成為平臺與司機(jī)之間的橋梁：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐倪\力拓展和司機(jī)運營工作，完成公司下達(dá)的運力拉新目標(biāo)和司機(jī)完單指標(biāo)。 2.拓展運力，招募優(yōu)質(zhì)司機(jī)：通過線上線下多種渠道，挖掘和招募符合平臺要求的優(yōu)質(zhì)司機(jī)，并協(xié)助完成司機(jī)注冊、培訓(xùn)等工作。 3.激活司機(jī)，提升平臺粘性：制定并執(zhí)行司機(jī)促活方案，通過各種方式，提升司機(jī)活躍度和平臺粘性。 4.提升完單量，助力司機(jī)收入增長：分析司機(jī)完單數(shù)據(jù)，制定并實施提升完單量的策略，幫助司機(jī)提高收入，提升司機(jī)滿意度。 5.服務(wù)司機(jī)，打造高效車隊：及時響應(yīng)司機(jī)需求，解決司機(jī)遇到的問題，維護(hù)良好的司機(jī)關(guān)系，打造高效、穩(wěn)定的司機(jī)車隊。 任職要求： 1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，有司機(jī)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 3.具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 4.熱愛出行行業(yè)，對網(wǎng)約車行業(yè)發(fā)展趨勢有一定的了解。 全國集團(tuán)性公司 周末雙休+法定節(jié)假日 有崗位培訓(xùn)