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崗位職責： 1、負責餐飲連鎖企業(yè)的開發(fā)與拓展工作； 2、負責各銷售人員工作安排及業(yè)務量的制定、實施和管理； 3、負責管理渠道內重點銷售合作伙伴； 4、負責部門內業(yè)務團隊建設與下屬人員的管理工作； 5、培養(yǎng)管理骨干及主管梯隊的儲備，對銷售部的利潤經營業(yè)績、執(zhí)行落地、市場發(fā)展指標負責，搶奪并保持市場份額地位。 6、帶領銷售團隊進行市場銷售及客戶資源開發(fā)與維護； 7、根據(jù)市場需求，制定各區(qū)域的產品結構及推廣方案； 8、參與公司市場整體戰(zhàn)略部署，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成年度、季度、月度銷售目標； 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。 任職要求： 1、45歲以下，大專及以上學歷，5年以上餐飲連鎖經銷商開發(fā)與管理工作經驗。 2、豐富的團隊管理工作經驗，有一定餐飲渠道客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 3、具備快速的適應變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結果導向和團隊合作精神； 4、組建銷售團隊、規(guī)范業(yè)務流程及銷售制度，能夠領導并激發(fā)團隊。 5、具備良好的職業(yè)操守，具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神，能夠服從公司的安排。 備注：非同行業(yè)，無餐飲渠道開發(fā)經驗者，請勿投遞，謝謝！