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1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標； 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場； 4、負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護； 5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術關系；

7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；

任職要求：

1.具備3年以上銷售管理經(jīng)驗，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 3.高度的責任心和自信心，能承受強大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 4.具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結果導向和團隊合作精神。

薪資：面談， 有做過智能安防經(jīng)驗優(yōu)先。