任職要求:
1、持有注冊建造師、工程師證等相關(guān)證件,八年以上工作經(jīng)驗(有金融機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先)。
2、根據(jù)設(shè)計圖紙要求,對土建、裝飾、市政等工程 施工進度、工藝、工序流
程、技術(shù)難點,進行技術(shù)質(zhì)量、安全、成本等把控和管理。
3、根據(jù)施工進度,定期對各班組進行計劃、技術(shù)、質(zhì)量、安全交底,解決交叉
作業(yè)過程中出現(xiàn)的溝通難點、技術(shù)難點及人員調(diào)配等問題,跟蹤和落實項目進
展。
4、編制項目施工計劃表(質(zhì)量、進度),定期向上匯報項目進度和須解決問題。 5、結(jié)合圖紙要求,做好現(xiàn)場施工管控,完成各項隱蔽工程核查、驗收、交付等。
6、對各供應(yīng)商專業(yè)施工方案進行把關(guān)和核驗。
7、對施工過程中出現(xiàn)偏差問題項,提出專業(yè)意見及建議,并做好跟蹤及管理,直
至落地執(zhí)行。
8、較強的溝通和談判、及協(xié)調(diào)管理能力,須具備較強的施工現(xiàn)場突發(fā)事項處理
及應(yīng)對能力。
9、熟悉工程施工、技術(shù)、成本等全過程流程管理。
福利待遇:
1、享受完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及員工綜合福利保障計劃;
2、提供崗前培訓(xùn),職位發(fā)展空間大;
3、底薪+績效獎金+季度獎+年終獎;
4、依工程進度、工期等合理安排作息時間,配合業(yè)主需求;
5、每周團隊活動經(jīng)緯跑團、打羽毛球等活動,優(yōu)秀員工、忠誠員工評選活動,年終尾牙宴等。
職位福利:節(jié)日福利、餐補、五險一金、績效獎金、員工旅游