崗位職責(zé):
1、收集行業(yè)業(yè)務(wù)信息,市場拓展、開發(fā)、溝通、洽談、合作;
2、做好客戶的管理維護(hù),根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成業(yè)績指標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求,制定合作方案,簽署合作協(xié)議;
4、收集行業(yè)招標(biāo)信息,編寫標(biāo)書、完成項目投標(biāo);
5、協(xié)調(diào)技術(shù)部門,完成檢測工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、商務(wù)、溝通能力強;
3、積極向上,愿意為完成指標(biāo)去努力,有目標(biāo)感、使命感;
4、有化學(xué)、消防、建工、特檢等任一檢測行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
5、有投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司情況
1、所處行業(yè):關(guān)系民生,行業(yè)潛力、市場容量大,公司正逐漸向?qū)I(yè)化檢測咨詢平臺方向發(fā)展,具有市場競爭力;
2、工作環(huán)境:輕松愉快、緊張有序的工作環(huán)境,人文氣息好,各個業(yè)務(wù)單元均為行業(yè)內(nèi)專業(yè)人員負(fù)責(zé);
3、薪酬:具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,薪資+獎金+各項補貼(住房、交通、工齡等),每年1-2次調(diào)薪審視機會;
4、福利:雙休、五險一金、商業(yè)險、法定節(jié)假日,超長年假,生日福利、節(jié)日福利等各項員工關(guān)懷;
5、培訓(xùn)、人才培養(yǎng):入職一個月之內(nèi),專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn),專人幫帶、進(jìn)行一對一指導(dǎo);
6、檔案關(guān)系保障:可接收人事、黨員檔案關(guān)系(公司設(shè)有黨支部),可評職稱;
7、崗位晉升:完善的晉升制度,技術(shù)、管理、市場三通道職業(yè)發(fā)展路線,為每一個有夢想、求發(fā)展、敢于拼搏的人提供公平合理的晉升平臺,我們做的不只是一份工作,更是未來的事業(yè)!