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更新于 10月22日

106.無損檢測項目負責人(濟南)

8000-15000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

無損檢測技術建筑工程檢測
崗位職責:
1、根據客戶實際需求,協(xié)助制定檢測方案,帶隊檢測人員完成現場檢測任務; 2、完成射線的拍片、洗片、評片,獨立進行超聲波、磁粉、滲透檢測操作工作,判斷缺陷、評定級別并出具報告進行審核; 3、對特種設備進行檢測,完成相關檢測任務數據的分析、編寫相關檢測報告及原始數據的整理; 4、協(xié)助部門負責人完成本部門檢測員的培訓、培養(yǎng)及日常管理工作; 5、根據現行標準,修訂檢測工藝規(guī)程及核查設備; 6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、金屬材料、焊接、無損檢測、應用物理等相關專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、至少持有RTⅢ證書,有同行業(yè)3年以上工作經驗; 3、熟練掌握所任檢測項目各種儀器設備的操作,能獨立完成檢測、記錄填寫等工作; 4、熟練運用檢測活動中的安全裝置、防護用品、警示標識、操作注意事項等; 5、工作認真嚴謹,責任心強、吃苦耐勞、高度敬業(yè); 6、具有一定的人際交往能力、溝通協(xié)調組織能力和較強學習能力、執(zhí)行能力,良好的心理承壓能力和團隊協(xié)作精神。
公司情況
1、行業(yè)與公司:所處行業(yè)關系民生,市場容量大;集團致力于打造全產業(yè)鏈的檢測、咨詢平臺,檢測業(yè)務覆蓋建工、交通、環(huán)境、水利、消防、特種設備等行業(yè),業(yè)務版圖覆蓋全國;
2、工作環(huán)境:輕松愉快、緊張有序的工作環(huán)境,人文氣息好,各個業(yè)務單元均為行業(yè)內專業(yè)人員負責;
3、薪酬:具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,薪資+獎金+補貼(證書等),不定期調薪;
4、福利:雙休、法定假、帶薪年假,入職即繳納五險一金,通勤班車,節(jié)日福利、活動等豐富的員工關懷;
5、培訓、人才培養(yǎng):入職即有專人幫帶、進行一對一指導;豐富的線上培訓系統(tǒng),涵蓋了技術、市場、管理等多維度課程;
6、檔案關系保障:可接收人事、黨員檔案關系(公司設有黨支部),可評職稱;
7、崗位晉升:完善的晉升制度,技術、管理、市場三通道職業(yè)發(fā)展路線,為每一個有夢想、求發(fā)展、敢于拼搏的人提供公平合理的晉升平臺!
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、交通補助

工作地點

濟南歷城區(qū)山東華安檢測技術有限公司三板小鎮(zhèn)5號樓

職位發(fā)布者

公維英/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo華安檢測集團有限公司
華安檢測集團有限公司成立于 2014年 4月,公司以“提供一站式檢測服務,為質量和安全傳遞信任”為使命。其前身山東亙富工程質量安全檢測有限公司成立于 2006年,奠定了華安檢測品牌的基石。華安檢測目前資質涵蓋:建筑工程檢測、工程鑒定、市政工程檢測、水利工程檢測、道路工程檢測、橋梁工程檢測、消防設施檢測、防雷設施檢測、電氣防火檢測、特種設備無損檢測、環(huán)境檢測及評價、職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價、公共衛(wèi)生檢測與評價、信息安全等級保護測評、人防工程防護設備檢測、飼料檢測、肥料檢測等。公司專注于第三方檢測服務,也在不斷開拓著全新的業(yè)務領域,以打造檢測全流程生態(tài)鏈系統(tǒng):培訓和咨詢(標準化培訓、專業(yè)培訓、行業(yè)論壇、信息化公開課);信息化和大數據(商務系統(tǒng)、業(yè)務管理系統(tǒng)、實驗室管理系統(tǒng)、云監(jiān)理、BIM、大數據系統(tǒng));信息安全等級保護測評(等級保護測評系統(tǒng)風險評估、安全問題咨詢、應急響應處理、網絡安全培訓、網絡設備供應、滲透測試等)。歷經多個發(fā)展階段,逐漸成熟,并發(fā)展成為行業(yè)優(yōu)選品牌。華安檢測總部位于濟南市高新區(qū)舜風路 322號同科創(chuàng)業(yè)園 4號樓、7號樓,技術部門下設化學檢測中心、特種設備檢測中心、消電雷檢測中心、結構檢測中心、建工材料檢測中心、地基檢測中心、交通水利事業(yè)部、軟件部,職能部門下設戰(zhàn)略發(fā)展中心、質量、供應、行政、人資、財務、企管等七個部門。目前公司在山東省內各地市已布局近 30個實驗室并投入運營,基本完成省內布局以及縣市區(qū)級市場的全面覆蓋,并設立煙威、德聊、臨日、濟棗菏、濱淄、濟泰、濰青東七個大區(qū)服務省內客戶。同時公司在新疆、甘肅、內蒙、上海、海南、浙江、福建等地設立分部、建立實驗室,且與濟南大學、同濟大學等高校合作,聯合創(chuàng)辦實驗室,逐步打開國內市場,樹立行業(yè)品牌。用人理念: 1、用人理念:人人是人才、賽馬不相馬! 2、華安檢測賽馬機制包含三條原則: 2.1:公平競爭,任人唯賢; 2.2:職適其能,人盡其才; 2.3:合理流動,動態(tài)管理。 3、華安檢測用人原則:德才兼?zhèn)洌?3.1:有才有德,破格使用; 3.2:有才無德,限制使用; 3.3:有德無才,培養(yǎng)使用; 3.4:無才無德,堅決不用。公司地址:行政與商務中心地址:山東省濟南市高新區(qū)舜風路322號同科大廈4號樓化學分析試驗室地址:濟南市歷城區(qū)春暉路2966號三板小鎮(zhèn)5號樓工程試驗室地址:濟南市歷城區(qū)荷花路8666號聯系我們:電話同微信:于老師17661096716、楊老師17661096771;李老師:17661096717郵箱:hajc_zhaopin@163.com公司官網:http://www.huaanjiance.com今日頭條:“華安檢測招聘小姐姐”私信我們
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