職位描述
雙休五險一金環(huán)境氛圍好企業(yè)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
這崗位應(yīng)聘的有點(diǎn)兒多，感謝對我們的關(guān)注和信任，不過您各位等等。
崗位職責(zé)： 任職要求：1、做資金明細(xì)表 、銀行收入與支出明細(xì)表；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行賬戶余額核對，保證帳目準(zhǔn)確無誤；
3、制付款單據(jù)，并負(fù)責(zé)結(jié)算各類賬款、負(fù)責(zé)查詢并登記好客戶的賬款、及時跟蹤到期應(yīng)收賬款；
4、按規(guī)定定期對公司采購合同、銷售合同進(jìn)行備份存檔；
5、做會計憑證、管理公司各種報銷原始單據(jù)；
6、負(fù)責(zé)日常的記賬工作，包括登記憑證、填制會計憑證和賬簿、核算賬戶余額等；
7、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等；
8、負(fù)責(zé)申報各類稅務(wù)報表，確保公司遵守稅法規(guī)定；
9、掌握公司的可用資金，確保公司的財務(wù)活動符合預(yù)算計劃；
10、打印憑證、明細(xì)表、科目余額表、總裝，按時裝訂憑證；
11、按要求、符合財務(wù)規(guī)定開具發(fā)票；
12、外跑業(yè)務(wù)（銀行業(yè)務(wù)、工商變更、稅務(wù)）；
13、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及付款單據(jù)初步核對；
14、熟練掌握excel 操作、用友軟件、金碟軟件
任職資格：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；會計學(xué)或財務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
6、有會計上崗證，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)新濼大街奧盛大廈3號樓8樓
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職位發(fā)布者
孫先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東嘉特投資控股集團(tuán)有限公司加入山東嘉特集團(tuán)|解鎖多品牌運(yùn)營的電商新機(jī)遇！關(guān)于我們：深耕電商與品牌運(yùn)營的行業(yè)先鋒山東嘉特集團(tuán)成立于 2010年，總部坐落于濟(jì)南市高新區(qū)核心商圈——奧盛大廈 3號樓 8樓（辦公面積超 2000㎡），并擁有15000㎡自建倉儲基地，構(gòu)建從運(yùn)營到倉儲的全鏈條服務(wù)體系。集團(tuán)旗下山東康威電子商務(wù)有限公司，以“多平臺布局+全渠道運(yùn)營”為核心模式，整合傳統(tǒng)電商平臺（天貓/淘寶/京東/拼多多）與新媒體流量陣地（抖音/快手/淘寶直播），形成高效協(xié)同的項(xiàng)目小組制運(yùn)營體系，年業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長 30%以上。1.國際品牌獨(dú)家運(yùn)營權(quán)2.香港上市品牌 Bestway國內(nèi)獨(dú)家線上運(yùn)營商，覆蓋全球超150國市場的知名玩具及戶外用品品牌，年銷售額破100億..361°集團(tuán)深度合作：獨(dú)家授權(quán)運(yùn)營 361°玩具、童車產(chǎn)品線，借力國民運(yùn)動品牌流量賦能； 2.迪士尼玩具官方合作伙伴：承接迪士尼 IP全系列玩具線上銷售，坐擁親子消費(fèi)黃金賽道。自有品牌生態(tài)布局：3.玩具領(lǐng)域：智卉、川島熊、喬思龍等自研品牌，主打高性價比與創(chuàng)新設(shè)計，復(fù)購率行業(yè)領(lǐng)先；4.戶外領(lǐng)域：運(yùn)營 pavillo、北客等專業(yè)戶外品牌，覆蓋露營、運(yùn)動裝備全場景，精準(zhǔn)觸達(dá) Z世代戶外消費(fèi)人群。我們的團(tuán)隊與文化：年輕化、專業(yè)化、高成長1.人才結(jié)構(gòu)：現(xiàn)有 100+核心成員，平均年齡 28歲，80%以上擁有 3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊兼具傳統(tǒng)電商的精細(xì)化運(yùn)營能力與新媒體時代的流量玩法創(chuàng)新力。2.運(yùn)營模式：采用項(xiàng)目小組制，打破層級壁壘，賦予核心成員獨(dú)立操盤項(xiàng)目的決策權(quán)與資源調(diào)配權(quán)，人均負(fù)責(zé)年 GMV超千萬的品牌/品類，快速積累全鏈路運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。成長體系：1.定期開展“品牌運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)營”“直播電商特訓(xùn)營”“貨架電商提高營”等培訓(xùn)，聯(lián)合行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)定制課程，助力能力躍遷。2.薪資待遇：高于行業(yè)平均水平的底薪+項(xiàng)目提成（運(yùn)營崗人均年薪12-25萬，核心崗位上不封頂）；福利體系：1.五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、年度免費(fèi)體檢 2.節(jié)日福利（元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）、婚喪生育紅包。3.年度旅游、生日會。4.住房：統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補(bǔ)貼5.不定期團(tuán)隊團(tuán)建（年度旅游、生日會等）6.成本價內(nèi)購職業(yè)發(fā)展：1.每月不低于兩次培訓(xùn) 2.季度晉升機(jī)會|季度調(diào)薪機(jī)會管理和技能雙晉升通道 3.1年晉升項(xiàng)目組長機(jī)會（目前90后組長占比90%）獨(dú)立負(fù)責(zé)GMV超2000萬項(xiàng)目 4.2年可競聘事業(yè)部總監(jiān)、管理孵化新項(xiàng)目的核心機(jī)會，優(yōu)秀者可獲得股權(quán)激勵我們期待:電商熱愛者：對電商行業(yè)有深度認(rèn)知，熟悉傳統(tǒng)電商與新媒體平臺規(guī)則，熱衷研究消費(fèi)趨勢；結(jié)果驅(qū)動者：具備數(shù)據(jù)思維與目標(biāo)感，能從流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購等多維度拆解問題并落地執(zhí)行；創(chuàng)新破局者：敢于嘗試新玩法（如直播帶貨、KOL合作、跨界聯(lián)名等），拒絕一成不變；
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