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崗位職責(zé)： (特別硬性條件提示：統(tǒng)招本科學(xué)歷，電力電了行業(yè)背景優(yōu)先考慮，請(qǐng)投遞前仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)，該崗位不是采購(gòu)總監(jiān)，相當(dāng)于運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，下屬部門：制造部、品質(zhì)部、工藝部、倉(cāng)儲(chǔ)部、計(jì)劃部) 1.供應(yīng)鏈管理規(guī)劃與策略：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定和執(zhí)行公司整體供應(yīng)鏈管理規(guī)劃及策略，對(duì)下屬部門進(jìn)行有效的指導(dǎo)與支持； 2.供應(yīng)商體系管理：建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估、考核及獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通； 3.物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)組織制定公司的物流方案和計(jì)劃，保證貨物及時(shí)交付，并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控； 4.生產(chǎn)計(jì)劃與訂單管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單分配和排程計(jì)劃，保證生產(chǎn)和交貨的順利運(yùn)行； 5.質(zhì)量管理：監(jiān)督質(zhì)量監(jiān)督和檢驗(yàn)工作計(jì)劃的落實(shí)，確保工作的有序開展，配合內(nèi)外部審查； 6.工藝管理：負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作； 7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，完善本部門以及與協(xié)同部門的工作流程和制度，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的供應(yīng)鏈知識(shí)和技能，能夠高效協(xié)同工作。 任職要求： 1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣、電子、自動(dòng)化類專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3.行業(yè)背景：具有電力行業(yè)背景，精通配網(wǎng)成套一二次設(shè)備，有變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、或儲(chǔ)能行業(yè)優(yōu)先考慮； 4.溝通能力：較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。