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1.全面負(fù)責(zé)和管理資金、核算業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定清晰的部門工作規(guī)劃與目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。 2.全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、分析、預(yù)算編制與管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資產(chǎn)及投資等財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策。 3.與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通與合作，積極配合相關(guān)部門的檢查與審計(jì)工作，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象和聲譽(yù)。 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策支持資金申報(bào)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)與合理分工，全力保障申報(bào)流程順暢有序、高效推進(jìn)。 5.建立健全財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和合規(guī)性。定期對(duì)財(cái)務(wù)制度和流程進(jìn)行審查和優(yōu)化，適應(yīng)組織的發(fā)展和外部環(huán)境的變化。 6.組織編制年度預(yù)算，協(xié)調(diào)各部門的預(yù)算編制工作，確保預(yù)算的合理性和可行性。監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行中的問題，對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 7.組織開展日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整。編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向管理層和相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的信息。 8.合理分配部門工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的工作，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。