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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)高研院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)搭建完善技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，建立并完善技術(shù)研發(fā)體系，規(guī)范研發(fā)平臺(tái)的日常管理； 2. 指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)制定實(shí)施研發(fā)方案，結(jié)合研發(fā)進(jìn)展建立技術(shù)轉(zhuǎn)化階段性目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，匯總分析數(shù)據(jù)結(jié)果，定期總結(jié)匯報(bào)進(jìn)展，整理撰寫研發(fā)輸出資料； 3. 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目目標(biāo)分解、任務(wù)分配等工作，監(jiān)督并指導(dǎo)研發(fā)人員制定和執(zhí)行工作計(jì)劃，協(xié)助其解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的困難，審核并監(jiān)管研發(fā)流程以及研發(fā)平臺(tái)承擔(dān)的合作開發(fā)/驗(yàn)證協(xié)議中的技術(shù)條款； 4. 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目的創(chuàng)新及推廣，了解最新研發(fā)技術(shù)動(dòng)態(tài)，對(duì)研發(fā)中的創(chuàng)新成果保持敏感，建立健全相應(yīng)的管理評(píng)估機(jī)制，加快研發(fā)成果轉(zhuǎn)化與輸出； 5. 協(xié)助相關(guān)部門開展市場(chǎng)拓展及合作洽談，合理設(shè)計(jì)預(yù)算管理、成本核算、方案報(bào)價(jià)等，有效促進(jìn)研發(fā)平臺(tái)現(xiàn)有產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)的市場(chǎng)培育、拓展及推廣，不斷升級(jí)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，進(jìn)一步推動(dòng)未來的成果轉(zhuǎn)化和科研合作； 6. 注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與分工合作，共享知識(shí)技術(shù)體系，提升整體科研水平，定期組織開展研討會(huì)、交流會(huì)等，分享創(chuàng)新研發(fā)技術(shù)動(dòng)態(tài)，互相學(xué)習(xí)，分析解決技術(shù)研發(fā)問題； 7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.具備分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷； 2. 3年及以上工作經(jīng)歷，熟悉掌握動(dòng)物藥理藥效、分子生物學(xué)檢測(cè)、蛋白純化等各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，具有高?？蒲?、CRO企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力，有豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和良好的學(xué)術(shù)背景有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)團(tuán)隊(duì)參帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者為佳； 4.具備出色的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力，了解國際前沿科學(xué)發(fā)展趨勢(shì)，積累有一定的行業(yè)資源； 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力及前沿科學(xué)技術(shù)探索能力，為人誠信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)，具有高度的責(zé)任心和創(chuàng)新精神； 6. 善于溝通交流，具備較好的解決問題的能力。