一、崗位職責(zé)
1. 客戶(hù)需求分析:與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),收集并整理相關(guān)信息。
2. 方案設(shè)計(jì):根據(jù)客戶(hù)需求,結(jié)合公司的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù),設(shè)計(jì)定制化的解決方案,確保方案的可行性和有效性。
3. 技術(shù)支持:為客戶(hù)提供售前支持,解答客戶(hù)關(guān)于大數(shù)據(jù)服務(wù)、產(chǎn)品和應(yīng)用的疑問(wèn)。
4. 文檔編寫(xiě):撰寫(xiě)售前解決方案文檔,包括需求分析報(bào)告、技術(shù)方案書(shū)、投標(biāo)文件等,確保文檔的專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)
確性。
5. 項(xiàng)目跟進(jìn):跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成簽約。
6. 市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新提供建議。
7. 培訓(xùn)與分享:對(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和合作伙伴進(jìn)行大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)的培訓(xùn),分享最佳實(shí)踐和成功案例。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生亦可,有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用WPS等office軟件。
4. 溝通能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求。
5. 團(tuán)隊(duì)合作精神:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
6. 學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能。
7. 適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定的工作壓力。
三、福利待遇
1. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
2. 福利保障:提供完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。
3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍。