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一、基礎任職條件 學歷與專業(yè) 學歷要求：大專及以上學歷為主，若有 3 年以上機械行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，學歷可放寬至高中 / 中專。 專業(yè)傾向：物流管理、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先，機械類專業(yè)背景能更好理解產(chǎn)品特性，如自動化零件、模具等。 工作經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗：1-3 年機械制造或精密零部件行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉機械零件的出入庫流程、存儲規(guī)范及質(zhì)量管控要點。 技能要求：熟練操作 ERP/WMS 系統(tǒng)（如 SAP、用友），能獨立完成庫存臺賬、出入庫單據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析。 掌握叉車操作技能（需持證），能完成貨物裝卸、堆垛等工作。 具備基礎機械識圖能力，能識別零件型號、規(guī)格及存儲要求。 二、核心能力要求 倉儲管理能力 熟悉 “先進先出” 原則，能合理規(guī)劃庫位，優(yōu)化倉儲空間利用率。 精通周期性盤點（月度 / 季度），確保賬物一致，對差異能快速追溯原因。 具備異常處理能力，如庫存積壓、物料損壞等問題的協(xié)調(diào)與解決。 跨部門協(xié)作 與采購部門對接來料驗收，核對訂單與實物的一致性。 配合生產(chǎn)部門制定備料計劃，保障生產(chǎn)線物料供應。 與物流團隊協(xié)作，優(yōu)化發(fā)貨流程，確保出貨準時性。 質(zhì)量與安全意識 執(zhí)行 ISO 質(zhì)量管理體系，對入庫零件進行外觀、數(shù)量及包裝檢查。 遵守 5S 管理規(guī)范，維護倉庫整潔與安全，防范火災、貨物倒塌等風險。 三、個人素質(zhì)與附加條件 職業(yè)素養(yǎng) 責任心：對庫存數(shù)據(jù)準確性、貨物安全負直接責任，需細致核對每筆出入庫記錄。 抗壓能力：在生產(chǎn)旺季或緊急出貨時能適應高強度工作節(jié)奏。 穩(wěn)定性：傾向招聘長期穩(wěn)定員工，部分崗位要求 “服從安排、彈性工作”。 技能證書 叉車證：多數(shù)機械行業(yè)倉庫崗位要求持證上崗，需提供有效證件。 其他資質(zhì)：如倉儲管理師（初級）、物流師等證書可作為加分項。 語言與工具 能讀寫簡單英文單據(jù)（如零件型號、裝箱單）。 熟練使用 Excel 函數(shù)（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）進行庫存分析。 四、薪資與福利參考 薪資范圍：根據(jù)昆山地區(qū)同類崗位數(shù)據(jù)，倉庫管理員月薪約為6000-8000 元。 福利：基礎福利：五險、包吃不包住、彈性工作制。 額外補貼：夜班津貼、高溫補貼、年度體檢等。聯(lián)系人候經(jīng)理