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一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)招商計劃，負(fù)責(zé)制定宣傳引流規(guī)劃，涵蓋渠道、內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn)及效果預(yù)期；通過多渠道推廣，吸引潛在加盟商，擴(kuò)大咨詢量，助力招商工作； 2、策劃并組織線上線下宣傳活動（如加盟說明會、招商大會等），提升品牌知名度，吸引潛在加盟商，促成簽約轉(zhuǎn)化； 3、效果監(jiān)控與優(yōu)化：利用數(shù)據(jù)分析工具，評估宣傳效果，及時調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率。 4、加盟產(chǎn)品賣點(diǎn)梳理：負(fù)責(zé)撰寫與優(yōu)化招商宣傳文案（廣告詞、推文等），精準(zhǔn)把握文案方向，突出產(chǎn)品優(yōu)勢，確保內(nèi)容吸引力與說服力。 5、市場調(diào)研與分析：定期收集市場動態(tài)、競爭對手信息及潛在加盟商需求，為宣傳策劃提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有3-5年市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，具有連鎖加盟、渠道拓展或B2B營銷經(jīng)驗，有成功招商案例者優(yōu)先； 2、熟悉加盟商業(yè)模式、合同條款及行業(yè)法律法規(guī)，具備市場分析、商業(yè)策劃及談判能力，能獨(dú)立完成招商營銷方案； 3、熟悉線上線下招商渠道運(yùn)營，擅長資源整合與客戶關(guān)系管理，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析給部門決策提供依據(jù)； 4、具有扎實的文案功底，擁有餐飲、教育、服務(wù)等行業(yè)加盟資源者優(yōu)先，目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。