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更新于 6月9日

人力行政總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系人力資源規(guī)劃貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
綜合中心總監(jiān)/人力行政總監(jiān)崗位JD 【崗位職責(zé)】 一、人力資源管理 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與協(xié)同:深入研究物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,明確人才梯隊(duì)建設(shè)、組織能力提升等目標(biāo),確保人力策略與公司戰(zhàn)略方向一致,并定期向管理層匯報(bào)戰(zhàn)略落地進(jìn)度。 2. 組織發(fā)展與優(yōu)化:主導(dǎo)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與動(dòng)態(tài)調(diào)整,針對(duì)業(yè)務(wù)擴(kuò)張、技術(shù)升級(jí)等需求,優(yōu)化部門職能與崗位設(shè)置;通過(guò)組織診斷、流程再造等手段,提升跨部門協(xié)作效率與整體運(yùn)營(yíng)效能。 3. 人才發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè):搭建物流行業(yè)專業(yè)化人才培養(yǎng)體系,聚焦核心崗位,設(shè)計(jì)分層分類培訓(xùn)方案;建立高潛人才識(shí)別與儲(chǔ)備機(jī)制,聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)、高校開展定向人才培養(yǎng)合作,保障關(guān)鍵崗位人才供給;推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè),提升人才留存率。 4. 績(jī)效管理與激勵(lì):設(shè)計(jì)符合公司特性的績(jī)效管理體系;通過(guò)績(jī)效復(fù)盤與反饋機(jī)制,優(yōu)化考核方案,強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用,將績(jī)效與薪酬、晉升掛鉤,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 二、行政管理 1. 制度體系建設(shè):建立健全公司行政管理制度與流程,確保行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)行,提升管理效率與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 2. 物流園區(qū)綜合管理:統(tǒng)籌園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)維護(hù)、安全消防、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理等工作;協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各部門及外部合作單位,保障倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)任锪髯鳂I(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn);推動(dòng)園區(qū)智能化管理(如安防監(jiān)控、能源管理系統(tǒng))升級(jí),降低運(yùn)營(yíng)成本。 3. 后勤人員管理:制定后勤人員(如保安、保潔、維修人員)招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制,提升后勤服務(wù)質(zhì)量;優(yōu)化后勤人員崗位配置與排班模式,合理控制人力成本;建立后勤服務(wù)反饋機(jī)制,及時(shí)處理員工需求,保障一線物流作業(yè)人員的工作與生活支持。 4. 行政資源統(tǒng)籌:管理行政費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)(辦公設(shè)備、車輛、園區(qū)設(shè)施等)的全生命周期管理,確保資產(chǎn)安全與合理使用;協(xié)調(diào)外部資源,維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。 【任職要求】 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物流行業(yè)人力行政總監(jiān)或同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn);熟悉物流全流程運(yùn)作,有大型物流企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力: - 精通人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織發(fā)展、績(jī)效管理等模塊,具備物流行業(yè)人才管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); - 熟悉行政管理制度建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、后勤服務(wù)優(yōu)化等工作,了解物流園區(qū)安全規(guī)范與設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)。 4. 管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力;具備戰(zhàn)略思維與資源整合能力,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。 5. 綜合素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境;具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。

工作地點(diǎn)

四川省成都市雙流區(qū)黃龍大道一段2號(hào)闊展物流(黃龍大道店)

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

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公司Logo四川闊展物流有限公司
四川闊展物流有限公司成立于2012年,是經(jīng)交通局、郵政局、工商局正式核準(zhǔn)的注冊(cè)企業(yè),是一家以知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型倉(cāng)配一體行業(yè)解決方案的企業(yè)。闊展物流總部占地面積近70000平方米,自有倉(cāng)儲(chǔ)45000平方米,能為客戶量身定制倉(cāng)儲(chǔ)增值服務(wù),分揀轉(zhuǎn)運(yùn)中心20000平米,日均運(yùn)轉(zhuǎn)量達(dá)12萬(wàn)件,辦公場(chǎng)地5000平方米,具有完善的保障支撐作用。闊展物流擁有快運(yùn)操作系統(tǒng)、自動(dòng)結(jié)算系統(tǒng)、WMS倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、G7車輛管理系統(tǒng)等各類輔助軟件管理系統(tǒng),為提高倉(cāng)配一體做好了信息技術(shù)支持及有效的信息化保障。闊展物流自有多功能倉(cāng)庫(kù),能為不同類型的客戶提供冷凍庫(kù)、保鮮庫(kù)、常溫庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù),擁有倉(cāng)內(nèi)專用叉車、卸貨平臺(tái)、定制貨架、專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供個(gè)性化倉(cāng)內(nèi)運(yùn)營(yíng)服務(wù)。闊展物流在四川、重慶、云南、貴州整個(gè)西南地區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋400多個(gè)市、縣級(jí)城市,網(wǎng)點(diǎn)1000多個(gè),干線及配送車輛1000余臺(tái),體系內(nèi)服務(wù)人員3000多名,能為客戶提供安全便捷、快速的上門服務(wù)。闊展物流以“成為西南倉(cāng)配領(lǐng)軍企業(yè)”為愿景,以“服務(wù)千家萬(wàn)戶,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏”為使命,以“安全便捷,誠(chéng)信服務(wù)”為價(jià)值導(dǎo)向,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)化、差異化等多元化倉(cāng)配一體服務(wù)。
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