本崗位為代招崗位,現(xiàn)公司投資產(chǎn)業(yè),純住宿類(lèi)酒店已完成硬件裝修及軟裝布置,即將進(jìn)入開(kāi)業(yè)籌備關(guān)鍵階段。為高效推進(jìn)運(yùn)營(yíng)籌備工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店店長(zhǎng),全面統(tǒng)籌開(kāi)業(yè)前籌備及后續(xù)運(yùn)營(yíng)管理工作。
酒店地址:新都區(qū)石犀公司附近
核心職責(zé)
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開(kāi)業(yè)籌備統(tǒng)籌
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主導(dǎo)搭建酒店線上運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(OTA平臺(tái)、官網(wǎng)、預(yù)訂系統(tǒng)等),確保數(shù)字化工具高效落地;
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全面負(fù)責(zé)人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建及崗前培訓(xùn),搭建分工明確、執(zhí)行力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
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梳理并制定酒店管理制度、服務(wù)流程及應(yīng)急預(yù)案,確保標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系完善;
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協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門(mén),完成消防、衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)許可等證照的申辦與驗(yàn)收。
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運(yùn)營(yíng)管理落地
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制定開(kāi)業(yè)初期至中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,分解階段性KPI并監(jiān)督落實(shí);
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統(tǒng)籌房務(wù)、后廚、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)工作部署,優(yōu)化資源配置與跨部門(mén)協(xié)作;
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策劃差異化市場(chǎng)定位及營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌曝光度與客戶轉(zhuǎn)化率;
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監(jiān)控成本預(yù)算與收益管理,確保經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。
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品質(zhì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,定期評(píng)估客戶滿意度并推動(dòng)改進(jìn);
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搭建員工激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)核心骨干,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)文化。
任職要求
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硬性條件
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年齡30-45歲,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
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5年以上中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備新店籌備期(0-1階段)成功案例者優(yōu)先;
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熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)、OTA運(yùn)營(yíng)及數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)工具,精通行業(yè)政策法規(guī)。
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核心能力
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統(tǒng)籌力:擅長(zhǎng)多線程任務(wù)推進(jìn),能在高壓下確?;I備節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成;
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行業(yè)敏銳度:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)客群、競(jìng)品動(dòng)態(tài)有深刻洞察,能制定精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)策略;
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執(zhí)行力:結(jié)果導(dǎo)向,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化;
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領(lǐng)導(dǎo)力:具備團(tuán)隊(duì)凝聚與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能快速搭建高效組織架構(gòu)。
我們提供
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參與新店從0到1全流程的決策權(quán)與資源支持;
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市場(chǎng)化薪酬+業(yè)績(jī)提成+年度超額利潤(rùn)分紅;
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完善的職級(jí)晉升通道及行業(yè)培訓(xùn)資源;