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更新于 6月4日

花唄借唄逾期提醒客服+無責(zé)4000+五險(xiǎn)一金

6000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 北林路
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收網(wǎng)絡(luò)催收M4催收M3催收銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下簡稱“恒源昊”)成立于2005年,是一家經(jīng)賽瑞中國(Sira) ISO9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和北京中安質(zhì)環(huán)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務(wù)、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務(wù)公司。 在“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”的發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下,恒源昊業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域??偛吭O(shè)在深圳,共有分、子公司40多家,駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)200多個(gè),全司員工近4000人,公司規(guī)模還在持續(xù)高質(zhì)發(fā)展中。 【職位描述】 1.受銀行或者支付寶委托負(fù)責(zé)信用風(fēng)控管理(無須主動開發(fā)客戶),協(xié)助螞蟻金服處理逾期賬款,維護(hù)客戶的個(gè)人信用; 2.依據(jù)逾期客戶情況進(jìn)行精細(xì)化管理,及時(shí)反饋在工作中遇到的問題; 3.通過電話提醒逾期客戶按期還款; 4.本崗位不涉及銷售。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可主動投遞; 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長談判優(yōu)佳; 3.具備一定的分析及判斷能力,有耐心、具備一定的客戶服務(wù)意識; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,追求業(yè)績高薪,并有良好的抗壓能力; 5.有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無違反犯罪記錄和不良征信記錄; 6.有催收、電話銷售、客戶服務(wù)、電話客服、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu):高額無責(zé)底薪(4000-9200)+提成+銀行獎勵,上不封頂(行業(yè)有競爭底薪+績效獎金+提成+實(shí)習(xí)補(bǔ)助),無須開發(fā)客戶,無須銷售,業(yè)績中等6000-8000,業(yè)績優(yōu)秀者1W+; 2.經(jīng)錄用正式簽訂勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金); 3.享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假; 4.享受每年生日禮品,中外節(jié)日均有精美禮品; 5.定期安排豐富的員工活動,如旅游(國內(nèi)外游)、不定期聚餐、創(chuàng)意滿滿的每月員工生日會、活力四射的英雄聯(lián)盟、趣味十足的抖音競賽等; 6.入職即享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn),更有績優(yōu)員工一對一輔導(dǎo),讓你快速入門;在職更有主管幫扶+在職培訓(xùn)提升,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展。 【工作時(shí)間】 8:30-12:00,14:00-18:00,月休5-7天 【職業(yè)發(fā)展】 1.技術(shù)方向:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每上調(diào)一級底薪上調(diào)) 2.管理方向:法務(wù)專員-法務(wù)組長-法務(wù)主管-法務(wù)經(jīng)理-法務(wù)總監(jiān)-分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴(kuò)增中,往管理層發(fā)展空間大) 入職半年有機(jī)會晉升組長,一年內(nèi)10%晉升為主管級別!

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市金水區(qū)北林路街道經(jīng)三路與廣電南交匯處6樓

職位發(fā)布者

劉女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會利益的最佳平衡?!白尶蛻舻墓芾砀唵巍笔枪疽恢臂`行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會信用,恒源昊積極踐行社會責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)?,以德為先。我們的用人機(jī)制: 1、競爭機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機(jī)制:以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競爭的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動;(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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