(1)負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
(2)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
(3)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
(4)負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
(5)負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
(6)負(fù)責(zé)考勤核算;
(7)負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
(8)負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
(9)負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
(10)協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
(11)協(xié)助總經(jīng)辦完成園區(qū)的項(xiàng)目申報(bào);
(12)辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放。