【崗位職責】
1、搜尋評估供應(yīng)商,負責與供貨商進行采購談判,根據(jù)公司要求,制定采購計劃,聯(lián)系供應(yīng)商渠道;
2、跟進產(chǎn)品制單、下單、跟單,跟進大貨質(zhì)量;
3、產(chǎn)品采購詢價議價,對產(chǎn)品進行成本分析,確保合理的采購價格,負責成本控制;
4、掌握同行業(yè)供應(yīng)商信息動向、確保產(chǎn)品交貨品質(zhì)和時效性維護好與供應(yīng)商的合作關(guān)系;
5、負責預(yù)采訂單量的預(yù)估,負責預(yù)采供應(yīng)商的選擇,負責預(yù)采訂單的補單、閉單、改單等工作;
6、規(guī)劃產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析(各平臺銷售分析,競品分析)負責對采購訂單數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)判別并總結(jié),以完成各項采購指標;
7、負責預(yù)采準確率、庫存占比工作,負責每天對商品的進銷存管理工作;
8、負責處理訂量不符、單價錯誤、失效等訂單,負責收集反饋系統(tǒng)的異常庫存,負責處理高庫存、缺貨等工作。
【任職要求】
1、21-35周歲,大專以上學(xué)歷,有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好談判能力和溝通能力及人際交往能力,邏輯思維清晰,工作認真負責,具備較強的團隊協(xié)作意識;
3、熟練掌握辦公軟件使用,熟練運用EXCEL進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總;
4、工作踏實、穩(wěn)定、有一定管理能力,認同公司企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理。