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1、 數(shù)據(jù)分析整理： l 協(xié)助收集、整理和分析防洪相關(guān)數(shù)據(jù)的能力，包括水文、氣象、地形等相關(guān)數(shù)據(jù)，以及降雨、徑流、地下水位等數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理和歸檔。 l 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)和模型方法對水資源進(jìn)行評估和預(yù)測，并提出合理的管理意見和措施，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)學(xué)模型對洪水過程進(jìn)行分析和建模，評估洪水的頻率、強(qiáng)度和影響。 2、 項(xiàng)目計(jì)劃制定與優(yōu)化： l 研究水文學(xué)、水動力學(xué)、水資源規(guī)劃與管理、水環(huán)境保護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域的理論和實(shí)踐知識。了解最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 l 根據(jù)項(xiàng)目需求和現(xiàn)場數(shù)據(jù)，獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，或配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（主編人）進(jìn)行工作分工，編制水文水資源類項(xiàng)目的初稿。 l 協(xié)助水文水資源類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供技術(shù)支持，解答相關(guān)問題。 l 參與項(xiàng)目計(jì)劃及技術(shù)方案評估和優(yōu)化，根據(jù)意見和反饋進(jìn)行修改和改進(jìn)。 3、 文件編制與歸檔： l 撰寫和整理水文水資源類項(xiàng)目的技術(shù)文檔，包括各類報(bào)告、圖紙等。 l 配合完成各類技術(shù)文檔的審核、修改工作。 l 負(fù)責(zé)與業(yè)主、主管部門、專家進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利完成； l 進(jìn)行各類報(bào)告的編制、評審及報(bào)批，以滿足客戶和政府管理部門的審批要求； l 配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評審的相關(guān)組織工作； l 負(fù)責(zé)水文水資源類項(xiàng)目相關(guān)文件的歸檔和管理，確保文件的安全和完整性。 任職要求： 1、 教育背景：具備相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，如水文水資源、水力學(xué)及河流動力學(xué)、水利水電工程、農(nóng)田水利工程等專業(yè)。工作經(jīng)歷豐富者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求； 2、 專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)： l 熟悉水利類相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對防洪評價及水資源論證技術(shù)有深入的理解。 l 具備突出的防洪評價及水資源論證項(xiàng)目管理能力，熟悉防洪工程理論、原理和技術(shù)，具備水文學(xué)、水動力學(xué)、水資源評價與規(guī)劃等方面的專業(yè)知識，熟悉水文數(shù)據(jù)分析和水資源模型的應(yīng)用。 l 具備一定的防洪、水資源類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)。 l 能夠適應(yīng)短期出差及常規(guī)野外調(diào)查作業(yè)（無人機(jī)操作、拍攝等）。 l 有中級技術(shù)職稱或參與省級以上審查報(bào)告書業(yè)績者優(yōu)先錄用。 3、 技術(shù)能力： l 熟練掌握防洪評價、水資源論證相關(guān)的軟件工具和模型，如CAD、OFFICE、ArcGIS、理正巖土、HER-RAS、Autobank、FLO-2D、MIKE、WEAP、MODFLOW、水文分析計(jì)算等軟件。具備GIS軟件的運(yùn)用能力，能夠進(jìn)行空間數(shù)據(jù)分析和圖形展示。 l 能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)學(xué)模型對水資源進(jìn)行分析和建模，評估水資源的數(shù)量、質(zhì)量和可持續(xù)利用；能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)學(xué)模型對洪水過程進(jìn)行分析和建模，評估洪水的頻率、強(qiáng)度和影響。 l 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字功底、繪圖功底，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行方案調(diào)整和優(yōu)化。 薪資福利： 1、五險一金； 2、節(jié)假日福利禮金、生日禮物、團(tuán)建、定期體檢、年度旅游、月度評先獎金+項(xiàng)目獎金+年底評先獎金等； 3、綜合年薪：12-20W，另有優(yōu)厚項(xiàng)目提成，合則約見。