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職位描述

一、崗位職責(zé) 1、依據(jù)集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實施集團財務(wù)規(guī)劃，支撐集團戰(zhàn)略的實施與推進，參與集團發(fā)展與經(jīng)營決策。 2、根據(jù)集團未來的發(fā)展及業(yè)務(wù)需求的多樣化，設(shè)計并完善集團公司的財務(wù)組織架構(gòu)。 3、負責(zé)財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)。依法依規(guī)制定適合本集團的會計核算與財務(wù)管理各項規(guī)章制度，并負責(zé)組織實施，確保集團財務(wù)及經(jīng)營活動依法進行；組織財務(wù)預(yù)算，確保集團各項經(jīng)營目標(biāo)的達成；建立和完善費用和成本核算責(zé)任制，嚴格費用審核審批。 4、負責(zé)建立健全集團會計核算體系，制定完善企業(yè)會計核算規(guī)則和制度，審核財務(wù)各類報表、報告。 5、負責(zé)集團資金統(tǒng)籌管理，積極籌措資金。組織制定資金收支計劃，合理調(diào)度資金；積極探索資金使用定額管理機制，確定控制定額，嚴格審核審批各類資金支付。 6、負責(zé)稅務(wù)管理工作。嚴格財經(jīng)紀律，遵從稅法規(guī)定，嚴格稅務(wù)管理，防范稅務(wù)風(fēng)險，控制稅負水平。 7、負責(zé)財務(wù)團隊建設(shè)與財務(wù)工作管理。組織財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，嚴格財務(wù)團隊人員管理，對財務(wù)人員工作進行督導(dǎo)，持續(xù)提升財務(wù)人員的思想和業(yè)務(wù)水平。 8、全面參與集團信息化建設(shè)，賦能提升經(jīng)營管理效率與水平，全面達成業(yè)財融合的管理目標(biāo)。 9、配合集團董事會完成各項目的投融資及行業(yè)并購工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、任職資格 1．學(xué)歷要求：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，CPA/CMA/高級會計師優(yōu)先； 2．工作經(jīng)驗/經(jīng)歷：建筑業(yè)集團10年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，具有集團財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)負責(zé)人5年以上經(jīng)驗；有大型集團化企業(yè)、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.年齡35-50歲。 4.川渝籍優(yōu)先錄用。 三、能力要求 1、熟悉財務(wù)軟件（如SAP、用友、金蝶）及Excel等工具； 2、精通會計準(zhǔn)則、財稅法規(guī)及工程核算相關(guān)會計制度； 3、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維、系統(tǒng)思維、數(shù)據(jù)處理分析、風(fēng)險意識及跨部門協(xié)調(diào)能力； 4、素質(zhì)：具有過硬的職業(yè)道德，品行端正。大局意識強、責(zé)任心強、抗壓能力強。 四、工作地點 呼和浩特市賽罕區(qū)金隅環(huán)球金融中心。 五、職位薪酬/福利 1、基薪+績效+獎金。 2、五險、包吃、節(jié)日福利。家住異地人員，公司提供住宿。