1、篩選客戶,整理收集客戶信息:
2、負責邀約客戶,了解客戶需求;2、預(yù)約進店,
3、派尺跟進,對接溝通客戶經(jīng)理,設(shè)計師,促進客戶進店量尺及成交;
4、團隊培訓(xùn),負責團隊人員業(yè)務(wù)、話術(shù)邀約培訓(xùn);
5、目標管理,負責團隊人員目標制定、跟蹤、監(jiān)督及管理,進行月度考核、完成任務(wù)目標;
6、話術(shù)優(yōu)化,收集反饋及完善各類客戶的信息,根據(jù)公司產(chǎn)品及活動方案不斷提升溝通話術(shù);
7、渠道管理,負責樓盤、小區(qū)、物業(yè)合作對接,洽談簽訂合作協(xié)議,深度挖掘客戶資源;
8、活動管理,負責拎包項目全流程落地執(zhí)行,樣板房合作、開盤活動等;
9、其他安排,認真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有家裝行業(yè)小區(qū)市場拓展銷售經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通表達能力、銷售能力、談判能力;
3、性格外向,富有責任心、工作熱情、抗壓能力強,
4、對渠道的開發(fā)與維護有一定的經(jīng)驗技巧;對本地建材家居行業(yè)有一定的了解;