崗位職責(zé):
1、篩選客戶,整理收集客戶信息:
負(fù)責(zé)邀約客戶,了解客戶需求;2、預(yù)約進(jìn)店,
3、派尺跟進(jìn),對接溝通客戶經(jīng)理,設(shè)計(jì)師,促進(jìn)客戶進(jìn)店量尺及成交;
4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)、話術(shù)邀約培訓(xùn);
5、目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)制定、跟蹤、監(jiān)督及管理,進(jìn)行月度考核、完成任務(wù)目標(biāo);
6、話術(shù)優(yōu)化,收集反饋及完善各類客戶的信息,根據(jù)公司產(chǎn)品及活動方案不斷提升溝通話術(shù);
7、渠道管理,負(fù)責(zé)樓盤、小區(qū)、物業(yè)合作對接,洽談簽訂合作協(xié)議,深度挖掘客戶資源;
8、活動管理,負(fù)責(zé)拎包項(xiàng)目全流程落地執(zhí)行,樣板房合作、開盤活動等;
9、其他安排,認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、性格外向,富有責(zé)任心、工作熱情、抗壓能力強(qiáng),
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力、談判能力;
3、對渠道的開發(fā)與維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn)技巧;對本地建材家居行業(yè)有一定的了解;