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一、崗位職責(zé)： 1、制定分管連鎖店的運(yùn)營管理計劃及實施方案，并組織、指導(dǎo)、協(xié)助分管連鎖店達(dá)成各項經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、定期巡視分管連鎖店，對連鎖店經(jīng)營管理情況進(jìn)行全面調(diào)研及分析，針對性提供人員、商品、營銷、服務(wù)等各方面提升調(diào)整建議，并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督連鎖店整改優(yōu)化，提升連鎖店經(jīng)營管理能力； 3、定期對連鎖店從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)訓(xùn)練； 4、負(fù)責(zé)分管連鎖店加盟管理工作，宣貫集團(tuán)戰(zhàn)略決策，對連鎖店經(jīng)營管理需求進(jìn)行快速反應(yīng)； 5、組織、指導(dǎo)分管連鎖店執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)計劃及落地方案，并對標(biāo)準(zhǔn)化落地質(zhì)量進(jìn)行驗收； 6、處理分管連鎖店重大突發(fā)事件。 二、任職資格： 1.性別不限，年齡25-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上零售行業(yè)運(yùn)營/督導(dǎo)/培訓(xùn)崗位經(jīng)驗或珠寶行業(yè)零售經(jīng)驗； 3.熟悉零售連鎖店經(jīng)營運(yùn)作模式，了解珠寶運(yùn)營體系； 4.善于發(fā)現(xiàn)問題，具有較強(qiáng)的觀察力、分析能力及應(yīng)變能力； 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力； 6.廉潔自律、忠誠履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守； 7.能夠熟練操作各類辦公軟件及系統(tǒng)，能接受省內(nèi)頻繁出差。