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更新于 5月23日

辦公行政專(zhuān)員

4000-6000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理后勤管理生物工程
一、崗位職責(zé) 1、日常行政相關(guān)工作 1.1辦公用品的管理、采購(gòu) 1.2水電、物業(yè)、網(wǎng)費(fèi)繳納 1.3考勤表制作、分發(fā)、月統(tǒng)計(jì)工作 1.4辦公物品維修 2、食堂宿舍相關(guān)工作 2.1食堂采購(gòu)、供應(yīng)商管理 2.2食堂費(fèi)用核對(duì)、跟進(jìn)發(fā)票及付款 2.3食堂成本核算 2.4宿舍管理 3、商標(biāo)、專(zhuān)利相關(guān)業(yè)務(wù)工作 3.1歸檔、續(xù)展的跟進(jìn) 3.2臺(tái)賬的記錄 3.3續(xù)費(fèi)跟進(jìn) 4、房屋租賃相關(guān)工作 4.1合同簽訂 4.2裝修、整改 4.3付款、發(fā)票、臺(tái)賬的記錄 ,與房東溝通其他事宜 5、車(chē)輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作 5.1使用管理 5.2違章、處理跟進(jìn) 5.3年檢、保險(xiǎn)、事故處理 5.4油卡、ETC充值處理 二、崗位要求 1、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、熟悉行政工作、人力資源相關(guān)工作; 4、良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、20-30歲之間,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀; 6、愿意從行政基礎(chǔ)崗位做起; 7、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 8、會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮 。 三、薪資福利 1、月工資=基本工資1500+基本崗位工資2500+崗位等級(jí)工資(等級(jí)數(shù)×500元) 基礎(chǔ)崗位:0~6級(jí) 例:6級(jí)崗位等級(jí) 月工資為:1500+2500+6×500=7000元 業(yè)務(wù)骨干崗位:7~12級(jí) 例:12級(jí)崗位等級(jí) 月工資為:1500+2500+12×500=10000元 部門(mén)管理(小區(qū)域負(fù)責(zé))崗位:13~24級(jí) 例:24級(jí)崗位等級(jí) 月工資為:1500+2500+24×500=16000元 綜合管理(大區(qū)域負(fù)責(zé)):25~36級(jí) 例:36級(jí)崗位等級(jí) 月工資為:1500+2500+36×500=22000元 全國(guó)綜合負(fù)責(zé)崗位:37~48級(jí) 例:48級(jí)崗位等級(jí) 月工資為:1500+2500+48×500=28000元 經(jīng)營(yíng)管理崗位:49~60級(jí) 例:60級(jí)崗位等級(jí) 月工資為:1500+2500+60×500=34000元 戰(zhàn)略負(fù)責(zé)崗位:61~72級(jí) 例:72級(jí)崗位等級(jí) 月工資為:1500+2500+72×500=40000元 2、補(bǔ)助 交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+誤餐補(bǔ)助(根據(jù)崗位不同,實(shí)際情況確定) 3、福利 社會(huì)保障:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 福利:年節(jié)福利+旅游補(bǔ)助+一日三餐(免費(fèi))+提供住宿(免費(fèi))+每年體檢。 4、津貼/加班 津貼:是指不容易量化考核的加班費(fèi); 加班:周一至周五:在法定工作日8小時(shí)之外產(chǎn)生的加班,按16元/小時(shí)計(jì)算;周末休息日:按23元/小時(shí)計(jì)算;國(guó)家法定節(jié)假日加班,按基本工資三倍計(jì)算。 5、年終獎(jiǎng)金 參與年終獎(jiǎng)金分配(基礎(chǔ)崗位萬(wàn)元起) 6、試用期 時(shí)間:試用期為3個(gè)月; 試用期稅前薪資:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),基本工資1500+基本崗位工資2500=4000元; 有專(zhuān)業(yè)能力、有工作經(jīng)驗(yàn):面試商議。 7、工作時(shí)間 早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00;周一至周五出勤,周末雙休。 四、晉升說(shuō)明 1、基礎(chǔ):企業(yè)有29年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),在經(jīng)營(yíng)理念、組織管理、技術(shù)工藝、市場(chǎng)銷(xiāo)售及資金、團(tuán)隊(duì)等方面有積累、有基礎(chǔ); 2、機(jī)會(huì):生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),正在快速增長(zhǎng); 3、經(jīng)營(yíng)模式:“尊重、平等、協(xié)作”理念,共同參與的開(kāi)放經(jīng)營(yíng)模式;企業(yè)有基礎(chǔ)、市場(chǎng)有機(jī)會(huì)、模式有保障,企業(yè)已進(jìn)入快速發(fā)展階段,個(gè)人晉升機(jī)會(huì)很多。 五、培訓(xùn)情況 新員工入職培訓(xùn)、員工崗位技能培訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、定期體檢、通訊補(bǔ)助、包吃、包住; 職位亮點(diǎn):高水準(zhǔn)、高效率、高工資、高福利。

工作地點(diǎn)

城關(guān)區(qū)蘭州高新技術(shù)創(chuàng)新園-創(chuàng)業(yè)樓A座12樓

職位發(fā)布者

李女士/人事

剛剛活躍
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公司Logo蘭州榮曄生物科技有限責(zé)任公司
專(zhuān)注牛血清研發(fā)、生產(chǎn)及應(yīng)用29年擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)牛血清相關(guān)發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利20余項(xiàng)品質(zhì)完全達(dá)到澳洲胎牛血清水平通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定通過(guò)甘肅省“專(zhuān)精特新”企業(yè)認(rèn)定通過(guò)甘肅省“知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”認(rèn)定通過(guò)CMBA牛血清生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)認(rèn)證通過(guò)IS09001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證是中國(guó)95%以上人用疫苗企業(yè)的牛血清合格供應(yīng)商是國(guó)內(nèi)生物制藥企業(yè)胎牛血清供應(yīng)商產(chǎn)品在清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、上海生化所、中科院微生物所等600多家高校和科研機(jī)構(gòu)得到應(yīng)用參照歐盟及FDA標(biāo)準(zhǔn),采用生物制品GMP管理體系安全:采用高劑量60COγ輻照,符合EP、USP要求穩(wěn)定:從原料到成品,直至客戶使用全過(guò)程可控、可追溯適用:通過(guò)全面系統(tǒng)的細(xì)胞培養(yǎng)驗(yàn)證及下游應(yīng)用驗(yàn)證保障產(chǎn)品適用性始終堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的直銷(xiāo)模式技術(shù)支持團(tuán)隊(duì):提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)綜合保障團(tuán)隊(duì):全程冷鏈運(yùn)輸,物流配送精準(zhǔn),結(jié)算便捷省去中間環(huán)節(jié),全國(guó)價(jià)格統(tǒng)一,避免假貨,最大利益讓給客戶我們其實(shí)要求很高:一定要誠(chéng)信、一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、一定要保持進(jìn)步、一定要懂得分享與協(xié)作......我們是一家業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)、正在以每年30%以上增長(zhǎng)速度快速發(fā)展的生物技術(shù)企業(yè),近二十年專(zhuān)注于牛血清及細(xì)胞培養(yǎng)一線產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā),企業(yè)經(jīng)營(yíng)成熟、穩(wěn)健。在管理上,我們根據(jù)員工的實(shí)際能力、貢獻(xiàn)評(píng)定工資等級(jí),打破不同業(yè)務(wù)部門(mén)之間、新老員工之間、不同崗位之間的界限,讓分配更合理。在經(jīng)營(yíng)上,我們擯棄家族式、傳統(tǒng)式管理,采取開(kāi)放透明的共同經(jīng)營(yíng)模式,讓全員參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)。我們堅(jiān)持“高效率、高工資、高福利”的原則。正式員工有五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、有員工食堂、宿舍,有旅游津貼、有年節(jié)福利、有和企業(yè)效益、工資等級(jí)掛鉤的年終獎(jiǎng)勵(lì)。在企業(yè)文化上,我們堅(jiān)持彼此尊重、公平公正的基本原則,創(chuàng)造積極、簡(jiǎn)單、溫暖、愉快的工作氛圍。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),感受與眾不同的經(jīng)營(yíng),發(fā)揮個(gè)人無(wú)限潛力,開(kāi)創(chuàng)精彩的明天。
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