職位描述
貼標(biāo)工理貨員包吃包住五險(xiǎn)一金節(jié)日福利
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常發(fā)貨訂單的接收、檢查、隨貨資料準(zhǔn)備；
2、負(fù)責(zé)按照訂單需求協(xié)調(diào)產(chǎn)品領(lǐng)用、核對(duì)，以及包裝材料的驗(yàn)收、領(lǐng)用、登記、存放等；
3、負(fù)責(zé)按照規(guī)范檢查產(chǎn)品、粘貼產(chǎn)品及箱體標(biāo)識(shí)、封箱打包等工作；
4、負(fù)責(zé)每月發(fā)出產(chǎn)品、使用包材、干冰數(shù)量的匯總、報(bào)送；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文檔管理，整理和歸檔業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、記錄等；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公用品的申請(qǐng)等。
二、崗位要求
1、能夠熟練使用Microsoft Office；
2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心認(rèn)真，吃苦耐勞；
3、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)崗位操作中存在的問題，并及時(shí)反饋；
4、人員溝通、協(xié)作、配合到位。
三、薪資福利
1、月工資＝基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級(jí)工資（等級(jí)數(shù)×500元）
基礎(chǔ)崗位：0～6級(jí) 例：6級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋6×500＝7000元
業(yè)務(wù)骨干崗位：7～12級(jí) 例：12級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋12×500＝10000元
部門管理（小區(qū)域負(fù)責(zé)）崗位：13～24級(jí) 例：24級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋24×500＝16000元
綜合管理（大區(qū)域負(fù)責(zé)）：25～36級(jí) 例：36級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋36×500＝22000元
全國(guó)綜合負(fù)責(zé)崗位：37～48級(jí) 例：48級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋48×500=28000元
經(jīng)營(yíng)管理崗位：49～60級(jí) 例：60級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋60×500=34000元
戰(zhàn)略負(fù)責(zé)崗位：61～72級(jí) 例：72級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋72×500=40000元
2、補(bǔ)助
交通補(bǔ)助＋話費(fèi)補(bǔ)助＋誤餐補(bǔ)助（根據(jù)崗位不同，實(shí)際情況確定）。
3、福利
社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老＋醫(yī)療（生育）＋大病＋失業(yè)＋工傷（試用期內(nèi)購(gòu)買）；
住房公積金（轉(zhuǎn)正后購(gòu)買）；
福利：年節(jié)福利＋旅游補(bǔ)助＋一日三餐（免費(fèi)）＋提供住宿（免費(fèi)）＋每年體檢。
4、津貼/加班
津貼：是指不容易量化考核的加班費(fèi)；
加班：周一至周五：在法定工作日18:00后產(chǎn)生的加班，按16元/小時(shí)計(jì)算；
周末休息日：按23元/小時(shí)計(jì)算；國(guó)家法定節(jié)假日加班，按基本工資三倍計(jì)算。
5、年終獎(jiǎng)金
參與年終獎(jiǎng)金分配（基礎(chǔ)崗位萬元起）。
6、試用期
時(shí)間：試用期為3個(gè)月；
試用期稅前薪資：基本工資1500＋基本崗位工資2500＝4000元；
有專業(yè)能力、有工作經(jīng)驗(yàn)：面試商議。
7、工作時(shí)間
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；周一至周五出勤，周末雙休。
四、晉升說明
1、基礎(chǔ)：企業(yè)有29年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)，在經(jīng)營(yíng)理念、組織管理、技術(shù)工藝、市場(chǎng)銷售及資金、團(tuán)隊(duì)等方面有積累、有基礎(chǔ)；
2、機(jī)會(huì)：生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，正在快速增長(zhǎng)；
3、經(jīng)營(yíng)模式：“尊重、平等、協(xié)作、分享”理念，共同參與的開放經(jīng)營(yíng)模式；企業(yè)有基礎(chǔ)、市場(chǎng)有機(jī)會(huì)、模式有保障，企業(yè)已進(jìn)入快速發(fā)展階段，個(gè)人晉升機(jī)會(huì)很多。
五、培訓(xùn)情況
新員工入職培訓(xùn)、員工崗位技能培訓(xùn)、部門內(nèi)部培訓(xùn)。
職位亮點(diǎn)：高水準(zhǔn)、高效率、高工資、高福利。
工作地點(diǎn)
城關(guān)區(qū)蘭州高新技術(shù)創(chuàng)新園-科研樓負(fù)一層
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